مسؤول قواعد بيانات أول

المسؤوليات

• التوفر العالي: تصميم وإدارة حلول التعافي من الكوارث (DR) والتوفر العالي (HA) (مثل Oracle Data Guard وSQL Always On) لضمان الوصول إلى البيانات على مدار الساعة.
• هندسة الأداء: مراقبة وضبط أداء قواعد البيانات بشكل استباقي؛ تحسين كود PL/SQL وT-SQL والإجراءات والمحفزات لإزالة الاختناقات.
• أمن البيانات: تحديد وتطبيق بروتوكولات أمان صارمة لقواعد البيانات، بما في ذلك التشفير أثناء التخزين/النقل، وضوابط الوصول المتقدمة، ومراجعات الأمان الدورية.
• النسخ الاحتياطي والاسترداد: تصميم والتحقق من صحة استراتيجيات النسخ الاحتياطي الشاملة، وإجراء تدريبات استرداد منتظمة لضمان عدم فقدان البيانات في حالة فشل الأجهزة أو النظام.
• نمذجة البيانات: ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم قواعد بيانات منطقية ومادية فعالة، وضمان سلامة البيانات وقابلية التوسع.
• تخطيط السعة: توقع متطلبات التخزين والموارد لضمان قدرة البنية التحتية على دعم نمو البيانات المستقبلي.
• الدعم متعدد الوظائف: التعاون مع المطورين ومسؤولي الأنظمة لاستكشاف مشكلات الاتصال والتكامل بقواعد البيانات دون تجاوز إدارة الشبكة أو نظام التشغيل.
• الامتثال والتقارير: ضمان أن جميع أنشطة قواعد البيانات تلبي معايير الامتثال التنظيمية وتقديم تقارير مفصلة عن صحة قواعد البيانات ووضعها الأمني.

متطلبات الوظيفة

• الخبرة: 5 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة قواعد البيانات المؤسسية (DBA).
• الشهادات: الشهادات المهنية مثل (Oracle Certified Professional أو Microsoft Azure Database Administrator) مرغوب فيها بشدة.
• الخبرة في المنصات: إتقان متقدم في إدارة وتجميع وترقية المنصات الحديثة، وتحديداً Oracle وMS SQL Server.
• العمق الفني: معرفة خبيرة باستراتيجيات النسخ الاحتياطي/الاسترداد (مثل RMAN)، ونمذجة البيانات، وضبط الأداء على مستوى المثيل والاستعلام.
• يجب على جميع المرشحين إبلاغ مديرهم المباشر الحالي بأنهم يتقدمون لهذه الوظيفة
• الموظفون الذين بدأوا في دورهم الحالي خلال الأشهر الستة الماضية غير مؤهلين للتقدم لشواغر الشركة من نفس الدرجة.
• الموظفون الذين بدأوا في دورهم الحالي خلال العامين الماضيين غير مؤهلين للتقدم لشواغر الشركة حيث تكون الوظيفة الشاغرة بدرجة أعلى.

المهارات المطلوبة