مسؤول أول - الرواتب

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• معالجة الرواتب الشهرية والمدفوعات الاستثنائية بدقة وفي الوقت المحدد.
• إدارة سجلات حضور الموظفين والإجازات.
• التعامل مع تغييرات المزايا وعكسها بدقة في نظام الرواتب.
• أرشفة جميع سجلات الرواتب وضمان الامتثال للسياسات التنظيمية.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والحضور والإجازات.
• مراجعة وتحديث مزايا الموظفين الجدد في النظام.
• مهام أخرى يتم تكليفها ضمن نطاق الوظيفة.

جميع موظفي فقيه للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك

• أداء جميع المهام والواجبات بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص في فقيه.
• المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة الوظيفية.
• الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.
• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب التوعوي والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لشركة فقيه للرعاية الصحية.
• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ انتهاء الصلاحية.

المهارات والقدرات

• إجادة استخدام برامج الرواتب وبرنامج Microsoft Excel.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.
• مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
• فهم جيد لعمليات الرواتب وقوانين العمل.

الخبرة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الرواتب أو دور مماثل.

التعليم

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

اللغة

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.

التراخيص/الشهادات

• لا يوجد.

المهارات المطلوبة