نائب مدير - الامتثال
Associate Director - Compliance
كن التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم. تظهر البحر الأحمر الدولية (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر فيها بشكل إيجابي. نحن مدفوعون بالهدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى RSG وكن جزءًا من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.
الغرض من الوظيفة: إدارة أنشطة مراقبة الامتثال، وتوثيق السياسات، والتقارير التنظيمية، وسجل النزاهة في RSG، وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح ومتطلبات الحوكمة الداخلية المعمول بها عبر وظائف الشركة والشركات التابعة لـ RSG.
المسؤوليات الوظيفية: يصف هذا الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية للدور ولكنه ليس شاملاً. قد يتم تكليف مهام إضافية تتعلق بالقسم الأوسع حسب الحاجة.
- إدارة تنفيذ أنشطة مراقبة الامتثال عبر مجالات العمل المحددة، وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ومتطلبات الحوكمة المعمول بها.
- ضمان تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات الامتثال والإجراءات والوثائق الداعمة لتعزيز ممارسات الامتثال المتسقة عبر RSG وشركاتها التابعة.
- إدارة التزامات الامتثال التنظيمية وغير التنظيمية من خلال تنسيق أنشطة الامتثال وتتبع المتطلبات ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للتغييرات التنظيمية.
- إجراء تقييمات مخاطر الامتثال لتحديد وترتيب أولويات مخاطر الامتثال وتطوير خطط المراقبة القائمة على المخاطر واستراتيجيات التخفيف.
- الإشراف على مراجعات الامتثال والتقييمات وأنشطة الاختبار، وضمان التحقيق في الثغرات والانتهاكات المحددة ومعالجتها ومراقبتها حتى الإغلاق.
- إدارة إعداد وتنسيق تقارير الامتثال والتقديمات التنظيمية وتحديثات الحوكمة للإدارة العليا واللجان والجهات المختصة.
- الإشراف على إدارة عمليات الإفصاح عن الحوكمة وأنشطة سجل النزاهة ونظام إدارة الكيانات لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والداخلية.
- تعزيز ثقافة الأخلاق والامتثال من خلال قيادة مبادرات التوعية والاتصالات وبرامج التدريب التي تعزز النزاهة والمساءلة التنظيمية.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وآمنة وقابلة للتدقيق لأنشطة الامتثال والتحقيقات والالتزامات التنظيمية مع دعم ممارسات التوثيق وإعداد التقارير الفعالة.
- دعم التحسين المستمر لوظيفة الامتثال من خلال دفع تحسينات العمليات والحفاظ على معايير ISO المعمول بها وتنفيذ أفضل الممارسات عبر عمليات الامتثال.
المسؤوليات الإدارية
- تقديم مدخلات لاستراتيجية القسم من منظور القسم أو الوحدة، بما يتماشى مع رؤية ورسالة RSG.
- تطوير أهداف القسم أو الوحدة ومؤشرات الأداء الرئيسية والخطط التشغيلية السنوية، وضمان تحقيق أهداف الأداء.
- المساهمة في إعداد ميزانية القسم أو الوحدة ومراقبة الأداء المالي.
- تنفيذ وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات القسم أو الوحدة؛ الإشراف على توصيل الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- ضمان التوظيف الفعال والتطوير ونشر موظفي القسم أو الوحدة بالتنسيق مع الإدارة العليا.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو حوكمة الشركات أو مجال ذي صلة.
سنوات الخبرة: 10 سنوات (مع 3-4 سنوات في أدوار إدارية)
الكفاءات الفنية
- إدارة الامتثال التنظيمي - متقدم
- تقييم مخاطر الامتثال والمراقبة - متقدم
- تطوير إطار الامتثال - متقدم
- تطوير السياسات وضوابط الامتثال - متقدم
- أنظمة إدارة الامتثال ISO - متقدم
- حوكمة الشركات وإعداد التقارير لمجلس الإدارة - متقدم