أخصائي أول، الأخلاقيات وسلوك الأعمال II
Senior Specialist, Ethics & Business Conduct II
تأسست معادن في عام 1997، وهي واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية متكاملة وفريدة من نوعها على مستوى عالمي.
يسعدنا مشاركة فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في نمونا الطموح ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
الغرض من الوظيفة
دعم وظيفة النزاهة والأخلاقيات التجارية في إدارة وإجراء تحقيقات مستقلة وموضوعية في مزاعم سوء السلوك والاحتيال والفساد وتضارب المصالح وإساءة استخدام السلطة وإساءة استخدام موارد الشركة وغيرها من الأمور المتعلقة بالنزاهة. يتولى الدور مسؤولية تقييم المزاعم وجمع الأدلة وتحليلها وإجراء المقابلات وإعداد تقارير التحقيق وتوثيق النتائج والتوصيات ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. بالإضافة إلى ذلك، يدعم الدور تطوير وتقديم مبادرات التوعية بالأخلاقيات والامتثال، ويدير برامج الإقرار بالامتثال وتضارب المصالح، ويراجع ويراقب الإفصاحات، ويعد تقارير الامتثال الدورية ولوحات المعلومات، ويعزز ثقافة قوية للنزاهة والأخلاقيات والمساءلة والامتثال عبر المؤسسة.
المسؤوليات الرئيسية
- بالتعاون مع مدير الامتثال، مخول بتنفيذ جميع السياسات والإجراءات والإجراءات المعتمدة اللازمة لضمان تحقيق أهداف برنامج امتثال فعال.
- تقديم الدعم لتطوير سياسة وإجراءات وبرنامج جديد، والحفاظ على السياسات والإجراءات ومراجعتها للتشغيل العام لبرنامج الامتثال.
- التعاون مع الإدارات الأخرى (مثل إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي وخدمات الموظفين وغيرها) لتوجيه قضايا الامتثال إلى القنوات المناسبة الحالية للتحقيق والحل.
- الرد على الانتهاكات المزعومة.
- مراقبة وتسجيل وتنسيق أنشطة الامتثال للإدارات الأخرى حسب الضرورة للبقاء على اطلاع بحالة جميع أنشطة الامتثال وتحديد الاتجاهات.
- تقديم تقارير بشكل منتظم، وحسب التوجيه أو الطلب.
المؤهلات والمهارات الدنيا
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
الخبرة الدنيا
- 3+ سنوات خبرة في الامتثال في مؤسسة رئيسية مماثلة.
المهارات
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، بما في ذلك القدرة على التفاعل بشكل إيجابي مع مجموعة واسعة من الأفراد.
- مستوى عالٍ من النزاهة والسلوك الأخلاقي والجدارة بالثقة.
- قدرة استثنائية على التواصل على جميع المستويات داخل المؤسسة.
- القدرة على العمل والراحة مع مجموعات متنوعة من الناس.
مهارات التحقيق
- خبرة في إجراء تحقيقات الامتثال وإدارة القضايا.
- خبرة في إجراء مقابلات مع الشهود وأشخاص التحقيق.
- معرفة بمعالجة الأدلة والتوثيق ومنهجيات التحقيق.
- القدرة على تقييم المزاعم وتحديد نطاق التحقيق.
- خبرة في إعداد تقارير التحقيق والنتائج والتوصيات.
- فهم حالات سوء السلوك في مكان العمل والاحتيال وإساءة استخدام السلطة وتضارب المصالح والقضايا المتعلقة بالأخلاقيات.
المزايا
- النمو الوظيفي
- رواتب تنافسية
- حزمة شاملة
- بيئة عمل شاملة
- توازن بين العمل والحياة
- صحة الموظف