الدور: مهندس مبيعات أول - ميكانيكا وكهرباء وسباكة
الموقع: جدة
العقد: دائم
لماذا كاريير؟
كاريير هي المزود الرائد عالميًا لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والحريق، والأمن، وسلسلة التبريد. لقد اخترعنا تكييف الهواء الحديث، وفريقنا من الرواد والمبتكرين لديه مسيرة طويلة في تطوير تقنيات جديدة.
نقدم مجموعة متطورة من الخدمات والحلول الرائدة في الصناعة تهدف إلى خلق بيئات منزلية ومباني وشحن أكثر صحة لتقليل الأثر البيئي. نحن ندرك أن التنوع والشمول هما محرك النمو والابتكار، ونواصل القيادة لأن لدينا قوة عاملة استثنائية تضع العميل في مركز كل شيء.
مسؤوليات الدور
- تحقيق أهداف المبيعات من الحجوزات والفواتير والهامش.
- توليد استفسارات وعملاء جدد.
- مراجعة الاستفسارات وتوجيه فريق التطبيقات في إعداد عروض الأسعار والتسليمات.
- المسؤول عن مراجعة عروض الأسعار قبل تقديمها للعملاء.
- متابعة التسليمات والموافقات.
- الإلمام باتجاهات الصناعة والمنافسة.
- معرفة قوية بالمنتجات مثل المبردات، وأنظمة الهواء، وحلول HVAC الشاملة.
- المسؤول عن الحفاظ على علاقات قوية واتصالات مع المستخدمين النهائيين والاستشاريين والمقاولين لتوليد الأعمال.
- التفاوض على الشروط التعاقدية والتجارية.
- متابعة المشاريع القائمة والتنسيق مع قسم الخدمة.
- متابعة المهل الزمنية للمنتجات والتسليم للعملاء.
- متابعة تحصيل المدفوعات وخطابات الضمان.
- إدخال بيانات المشاريع وإعداد التقارير للإدارة.
- إعادة المتطلبات الحرجة للعملاء إلى عمليات التطوير والإنتاج والتسويق.
- المسؤول عن مراجعة العقود المستلمة للتحقق من تحديد المتطلبات بشكل واضح وكافٍ، وضمان الموافقة على المتطلبات المستلمة شفهيًا قبل القبول.
- المسؤول عن تقييم القدرة على تلبية متطلبات العقد وحل التناقضات (إن وجدت) في العقد والحفاظ على السجلات لذلك.
- المسؤول عن إنهاء التغييرات في العقد إذا لزم الأمر، وتوصيل تفاصيل العقد والتعديلات (إن وجدت) إلى الأشخاص المعنيين، والحفاظ على سجلات مراجعة العقد وقائمة الوكلاء/المقاولين المعتمدين.
- المسؤول عن التحقق والتحكم في المعلومات الفنية والتجارية ذات الصلة المقدمة في أوامر الشراء عند استلام الإقرار من المصنع حيثما ينطبق ذلك.
الغرض من الدور
- تغطية المزيد من العملاء لزيادة المبيعات.
- زيادة حصة كاريير في السوق في الأعمال التطبيقية.
- تقديم دعم أفضل لمبيعات الأعمال الجديدة لعملائنا.
الحد الأدنى من المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات حلول HVAC، أو MEP، أو التقنية العالية، أو المنتجات الفريدة أو المجال ذي الصلة.
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
- موهبة مثبتة في بيع حلول HVAC، أو MEP، أو التقنية العالية، أو المنتجات الفريدة أو المجال ذي الصلة.
- إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- اللغة العربية ميزة إضافية.
ما نقدمه
نقدم فرص تطوير ممتازة، وراتبًا جذابًا، ومزايا استثنائية تشمل ما يلي
- بيئة عمل دولية.
- راتب تنافسي.
- تطوير مسيرتك المهنية من خلال فرص التطوير المهني.
- تحقيق أهدافك الشخصية من خلال برنامج مساعدة الموظفين.
رحلتك معنا
نهدف دائمًا إلى توفير عملية توظيف عادلة وقيمة للجميع. إذا تم اختيارك، ستتبع المراحل التالية:
- مكالمة أولية مع فريق التوظيف/الاستقطاب.
- مقابلة مع المدير.
التزامنا تجاهك
كصاحب عمل مفضل، فإن أعظم أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل رائع يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعزز مشاركة الموظفين، ويعزز العمل الجماعي، ويدفع الابتكار لصالح عملائنا. نهدف إلى خلق بيئة تشعر فيها بالانتماء، مع التنوع والشمول كمحرك للنمو والابتكار. نقوم بتطوير ونشر أفضل البرامج والممارسات، وتوفير فرص مهنية غنية، والاستماع إلى ملاحظات الموظفين، وتحدي أنفسنا دائمًا للتحسين.
القيم التي توجهنا هي الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز.
نحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث الفرق.
قدم الآن!
كاريير هي صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية/عمل إيجابي. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية فيدراليًا.
إشعار خصوصية مقدم الطلب
انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية مقدم الطلب.
