مدير المعرض
Exhibition Director
الوصف الوظيفي
مدير المعرض (ED) هو دور قيادي محوري مسؤول عن قيادة النمو طويل الأجل والنجاح التجاري للفعالية. يقدم الدور مساهمتين رئيسيتين للأعمال: تطوير الاتجاه الاستراتيجي للنمو المستقبلي وضمان أعلى معايير تنفيذ الفعالية من خلال التنفيذ الفعال.
يجب أن يمتلك مدير المعرض مهارات استثنائية في التواصل وإعداد التقارير والعروض التقديمية، حيث يتطلب الدور تواصلاً منتظمًا مع كبار المسؤولين التنفيذيين والمسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر حكومة المملكة العربية السعودية وشركة إنفورما ماركتس. نظرًا للعمل في بيئة سريعة الخطى، يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على التكيف والاستجابة بفعالية للمتطلبات المتطورة للفعالية.
سيكون مدير المعرض مسؤولاً عن تطوير وقيادة وتنفيذ الاستراتيجية طويلة الأجل للفعالية بما يتماشى مع الأهداف الموضحة في خطة أعمال تحالف. يجب أن تتوافق هذه الاستراتيجية مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع لمحفظة تحالف ودعم النمو المستمر للعلامة التجارية.
يتحمل الدور المسؤولية الكاملة عن الأداء التجاري والتشغيلي للفعالية، بما في ذلك مبيعات المعارض والرعاية وتسويق الزوار وتطوير المؤتمرات والمحتوى وتنفيذ الفعالية في الموقع. مدير المعرض مسؤول عن ضمان تحقيق الفعالية لأهداف الإيرادات والنفقات والأرباح التشغيلية.
كجزء من التطوير الاستراتيجي للفعالية، سيعمل مدير المعرض بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الحكوميين وأعمال إنفورما ماركتس الأوسع، بما في ذلك فرق الإعلام والبيانات وحلول العملاء، لدعم الأهداف العامة لكل من الفعالية والمؤسسة الأوسع.
المسؤوليات الرئيسية
- الدفاع عن ثقافة فريق إيجابية وتعاونية وتعزيزها حيث يشعر الزملاء بالمشاركة والتحفيز والتقدير.
- العمل كسفير للفعالية من خلال بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الحكوميين وجمعيات الصناعة وقادة الأعمال والشركاء والموردين.
- تطوير شراكة قوية وتعاونية مع المدير التجاري، وضمان بقاء فريق المبيعات ووكلاء المبيعات الخارجيين مركزين ومتحمسين ومجهزين لتحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر تحالف وإنفورما ماركتس.
- إقامة شراكة قيادية موثوقة مع نائب الرئيس التنفيذي ونائب الرئيس، والتعاون في استراتيجية المحفظة والتخطيط المالي وإعداد الميزانية والتنبؤ ربع السنوي وتحديد فرص نمو العلامة التجارية عالميًا.
- تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية متجددة لدفع النمو المستمر ونجاح الفعالية.
- وضع المعرض والحفاظ عليه كحدث رائد في قطاعه، وتعزيز حصة السوق والاعتراف بالعلامة التجارية وقيمة العملاء.
- إعداد وإدارة وتقديم الميزانية السنوية والتنبؤات ربع السنوية، وضمان تحقيق الأهداف المالية.
- تحديد الاتجاه الاستراتيجي وتحديد المواقع والملف الشخصي للفعالية بما يتماشى مع الاحتياجات المتطورة للصناعة وجماهيرها.
- الحفاظ على فهم شامل للصناعة، بما في ذلك اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء والمشهد التنافسي، لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
- خلق بيئة يشعر فيها الناس بالتحفيز والتقدير والدعم والتمكين لأداء أفضل ما لديهم.
- قيادة تطوير أعضاء الفريق من خلال مراجعات الأداء المنتظمة والتدريب والتوجيه والتطوير الوظيفي وفقًا لإرشادات الشركة.
المؤهلات
الخبرة والصفات
المستحسن
معلومات إضافية
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة معارض B2B واسعة النطاق، مع سجل حافل في تقديم فعاليات ناجحة تجاريًا.
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
- خبرة مثبتة كمدير معرض أو في دور قيادي مماثل مع مسؤولية تجارية وتشغيلية كاملة.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية تدفع نمو الأعمال والريادة في السوق.
- فطنة تجارية قوية، مع خبرة في إعداد التقارير المالية وإعداد الميزانية والتنبؤ وإدارة الأرباح والخسائر.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- شبكة علاقات قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء والشركاء والهيئات الصناعية وأصحاب المصلحة الرئيسيين والاستفادة منها.
- أسلوب قيادة تعاوني مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف وبناء شراكات داخلية وخارجية موثوقة.
- القدرة على فهم الأحداث الجارية واتجاهات السوق والتطورات التنظيمية والمشهد السياسي الأوسع، وترجمة هذه الرؤى إلى استراتيجيات فعاليات ناجحة وفرص تجارية.
- عقلية إبداعية ومبتكرة، مع القدرة على استخدام الذكاء التسويقي لتشكيل محتوى فعاليات مقنع، وتعزيز تجربة العملاء، وتطوير منتجات جديدة أو امتدادات علامة تجارية متعددة المنصات.
- فهم قوي لاحتياجات العملاء والصناعة، مع القدرة على تطوير حلول قابلة للتطبيق تجاريًا تقدم قيمة لمجتمعات العملاء الرئيسية.
- قابلية عالية للتكيف والمرونة والراحة في العمل في بيئة سريعة الخطى مع أولويات متغيرة.
- قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتطوير فرق عالية الأداء.
- إتقان اللغة العربية (محادثة وكتابة) مرغوب فيه للغاية وسيكون مفيدًا عند التعامل مع أصحاب المصلحة الحكوميين وشركاء الصناعة والعملاء الإقليميين في جميع أنحاء المملكة.
- خبرة سابقة في العمل في الشرق الأوسط.
- خبرة في قطاعات السلامة والأمن والحماية من الحرائق وإدارة الطوارئ أو المرونة الكيميائية.
المزايا الأساسية
- تأمين طبي للفرد والأسرة
- إجازة سنوية - 28 يومًا
- مساهمة في الرسوم المدرسية، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة، بحد أقصى ثلاثة أطفال
- مزايا الرفاهية
- العمل عن بعد أيام الأحد
- العمل في أي مكان - شهرين كل عام
- تكاليف تأشيرة الأسرة* (حتى ...