محلل - بيئة العمل

المسؤوليات

• دعم تطوير واختبار وتحسين تطبيق موظفي القدية بشكل مستمر بالتعاون مع فرق التقنية وفعالية بيئة العمل.
• المساعدة في رقمنة خدمات بيئة العمل وتحويل العمليات اليدوية إلى حلول رقمية وسير عمل سهلة الاستخدام.
• دعم تصميم وتنفيذ التطبيقات والنماذج وسير العمل باستخدام Microsoft Power Platform وتقنيات أخرى منخفضة الكود / بدون كود.
• تحليل البيانات التشغيلية ومتطلبات العمل لتحديد فرص الأتمتة وتحسين العمليات وتعزيز تجربة الموظف.
• تطوير وصيانة لوحات المعلومات والتقارير وحلول سير العمل لدعم تقديم خدمات بيئة العمل وتتبع الأداء.
• المساعدة في دمج وتوحيد البيانات من أنظمة ومصادر متعددة لتمكين خدمات بيئة العمل الفعالة والمترابطة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المتطلبات واختبار الحلول وضمان التنفيذ الناجح للمبادرات الرقمية.
• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد التقنيات المبتكرة والحلول الرقمية التي تعزز الفعالية التشغيلية ورضا الموظفين.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تقنية معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خريج جديد أو خبرة تصل إلى سنتين في الحلول الرقمية أو الأتمتة أو تطوير التطبيقات أو الأدوار المتعلقة بالتقنية.
• معرفة أو اهتمام قوي بتطوير التطبيقات والمنصات منخفضة الكود / بدون كود ومبادرات التحول الرقمي.
• الإلمام بـ Microsoft Power Platform (Power Apps و Power Automate و Power BI) و SharePoint أمر مفضل.
• فهم مفاهيم إدارة البيانات وتكامل الأنظمة وأتمتة سير العمل.
• القدرة على تحليل البيانات وتحويل متطلبات العمل إلى حلول رقمية عملية.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل والتفكير النقدي.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة.
• إظهار سرعة التعلم مع شغف بالابتكار والتقنية والتحسين المستمر.
• شخص مبادر بعقلية استباقية ورغبة قوية في تعزيز تجربة الموظف من خلال الحلول الرقمية.

المهارات المطلوبة