مهندس تخطيط أول

نظرة عامة

المسؤوليات

• المشاركة في تنسيق أنشطة التخطيط السنوي للأعمال لضمان التوافق مع الأهداف الفنية والتشغيلية.
• ترجمة أهداف العمل إلى مبادرات مفصلة وقابلة للتنفيذ، مع تحديد الأولويات والمسؤوليات والجداول الزمنية عبر مختلف الوظائف.
• دعم مراجعة ميزانيات المبيعات والموارد والمالية، وضمان الاتساق مع خطط الأعمال الشاملة.
• المساهمة في جلسات خطط الأعمال من خلال إعداد المواد ذات الصلة وضمان التوافق عبر المجالات الفنية وغير الفنية.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم التحليلات لتتبع التقدم مقابل الأهداف المحددة.
• مراقبة والإبلاغ عن الجداول الزمنية والمعالم والدقة لخطط الأعمال السنوية، وتقديم الرؤى للإشارة إلى أي انحرافات.
• تحديد المشكلات المحتملة وتقديم الحلول لضمان نجاح خطط الأعمال.

إدارة اللجان

• تفعيل هياكل ومواثيق اللجان، وضمان الحوكمة السليمة وإدارة الفرق متعددة الوظائف.
• إدارة اجتماعات اللجان، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال، والجدولة، وتسجيل محاضر الاجتماعات.
• تتبع بنود العمل من الاجتماعات، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب، والإبلاغ عن أي إجراءات معلقة أو متأخرة.

التقارير والمراقبة

• تطوير وصيانة لوحات المعلومات التي تصور تقدم خطط الأعمال والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحليل مقاييس الأداء والاتجاهات الرئيسية، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا.
• توفير الأدوات الفنية ولوحات المعلومات والتقارير للجان لمراقبة التقدم والأداء.
• ضمان الأرشفة السليمة والسرية لجميع وثائق تخطيط الأعمال.

كفاءة الموارد البشرية

• اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.
• خبرة عملية تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات.

الكفاءات الفنية

• التخطيط والجدولة المتقدمة (APS).
• تخطيط الأعمال.

المهارات المطلوبة