أخصائي أول - تخطيط الأعمال

• دعم تطوير وتنسيق خطة الأعمال السنوية للتسويق والخطط التشغيلية.
• متابعة التقدم نحو الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية ومستهدفات الإدارات.
• تجميع التحديثات من فرق التسويق المختلفة وضمان دقة التقارير الخاصة بمقاييس الأداء.
• المساعدة في إعداد المراجعات الدورية (الربع سنوية والسنوية) للأعمال.
• تتبع المبادرات الحرجة وضمان المتابعة في الوقت المناسب للبنود والإجراءات.
• دعم ترجمة الأهداف التنظيمية إلى خطط على مستوى الإدارات والفرق.
• المساهمة في تطوير وتحسين الأولويات والمبادرات الاستراتيجية للتسويق.
• دعم تقييم المشاريع الاستراتيجية ودراسات الجدوى وفرص النمو.
• إجراء البحوث والتحليلات حول اتجاهات السوق ومعايير الصناعة والتطورات الاستراتيجية.
• إعداد العروض التقديمية والتقارير والمواد التنفيذية لدعم المناقشات الاستراتيجية واتخاذ القرارات.
• متابعة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية والإشارة إلى المخاطر والاعتماديات والتأخيرات المحتملة.
• دعم أنشطة تخطيط القوى العاملة عبر وظيفة التسويق.
• الحفاظ على أدوات تتبع تخطيط القوى العاملة ومتابعة تقدم التوظيف مقابل الخطط المعتمدة.
• التنسيق مع الموارد البشرية والمالية وأصحاب المصلحة في الإدارات لضمان التوافق بين متطلبات القوى العاملة وأولويات العمل.
• المساعدة في تخطيط الميزانية وتتبعها وإعداد التقارير المتعلقة بمبادرات ومشاريع التسويق.
• دعم تمارين تخصيص الموارد والتخطيط لضمان الاستخدام الفعال لموارد الإدارات.
• إعداد تقارير شهرية وربع سنوية وسنوية لقيادة التسويق.
• تطوير لوحات المعلومات وأدوات تتبع الأداء لتحسين الرؤية حول التقدم نحو الأهداف الاستراتيجية.
• ضمان دقة البيانات واتساقها وسلامتها عبر أنشطة التخطيط وإعداد التقارير.
• دعم اجتماعات الحوكمة من خلال إعداد جداول الأعمال وتنسيق الاجتماعات والمحاضر وتتبع الإجراءات.
• الحفاظ على توثيق خطط الأعمال والمبادرات الاستراتيجية وقرارات الحوكمة ومخرجات التقارير.
• التواصل مع فرق التسويق وأصحاب المصلحة عبر الإدارات لجمع المعلومات وتجميع تحديثات الأعمال.
• تنسيق متطلبات التخطيط وإعداد التقارير عبر الإدارات المتعددة.
• تسهيل التوافق بين أولويات التسويق والأهداف الاستراتيجية للشركة.
• تعزيز علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تنفيذ سلس لعمليات التخطيط.
• تحديد الفرص لتحسين عمليات التخطيط وإعداد التقارير والحوكمة وإدارة الأداء.
• دعم تنفيذ أدوات وقوالب ومنهجيات جديدة تعزز فعالية تخطيط الأعمال.
• تعزيز أفضل الممارسات في تتبع المشاريع وإعداد التقارير والتنفيذ الاستراتيجي.

التعليم

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاستراتيجية أو المالية أو الاقتصاد أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
• تعتبر درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية.

الخبرة

• 3-5 سنوات من الخبرة في تخطيط الأعمال أو التخطيط الاستراتيجي أو مكتب إدارة المشاريع أو أداء الشركات أو الاستراتيجية أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
• يفضل الخبرة في المؤسسات الكبيرة أو الجهات الحكومية أو المشاريع العملاقة أو إدارة الوجهات أو العقارات أو السياحة أو الترفيه أو بيئات التسويق.
• تعتبر الخبرة في دعم التقارير التنفيذية وأنشطة إدارة أداء الأعمال مرغوبة.

المهارات المطلوبة