محلل تسويق ميداني أول، السعودية

للحصول على أفضل تجربة للمرشح، يرجى التفكير في التقدم لعدد أقصاه 3 أدوار خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

الفئة الوظيفية

التسويق والاتصالات

تفاصيل الوظيفة

حول Salesforce

Salesforce هي نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الرائد المعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث يعمل البشر مع الوكلاء لتحقيق نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح بالعمل. وتلتقي التكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن رواد (Trailblazers) شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، وقيادة الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في قلب كل ذلك.

هل أنت مستعد للارتقاء بمستوى حياتك المهنية في الشركة الرائدة في تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.

انضم إلى فريق التسويق في الشرق الأوسط بقيادة Bianca Zenkel كمسؤول أول لتحليل التسويق الميداني، ومقره في السعودية بنظام عمل هجين، حيث ستحول رؤى الحسابات والصناعات إلى حملات مستهدفة تحرك خط أنابيب المبيعات. ستعمل جنبًا إلى جنب مع قيادة المبيعات وفريقي التسويق الأوسع في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) والعالمي لجعل حضور Salesforce في المنطقة محسوسًا لدى الحسابات الأكثر أهمية.

ما الذي ستفعله بالفعل

بناء وتنفيذ برامج تسويق للصناعات والحسابات في جميع أنحاء السعودية تعزز ظهور العلامة التجارية وتؤثر بشكل مباشر على خط أنابيب المبيعات الموجه بالتسويق وقيمة العقد السنوي الناضج بالتسويق.

الشراكة مع فرق المبيعات لتحديد الصناعات والحسابات ذات الأولوية، ثم تصميم برامج مخصصة تعمق التفاعل والعلاقات.

تخطيط وتنفيذ فعاليات صناعية تولد عملاء محتملين مؤهلين وتعزز حضورنا في السوق.

الإبلاغ عن أداء الحملات وترجمة البيانات إلى رؤى يمكن لأصحاب المصلحة العمل بناءً عليها.

أنت شخصنا إذا...

لديك خبرة 6+ سنوات في التسويق، مع خبرة عملية في التسويق القائم على الحسابات (ABM).

تتواصل وتتعاون بفعالية عبر جميع مستويات المؤسسة، باللغتين العربية والإنجليزية.

تدير الميزانيات والموارد بعين واضحة على الأثر التجاري.

حتى أفضل إذا...

لديك مهارات قوية في إدارة المشاريع وتبقى منظمًا عبر برامج متعددة متزامنة.

عملت مع منتجات Salesforce أو رسائل العملاء أو اتجاهات الصناعة ويمكنك الإلمام السريع بالجديد منها.

تستبق المشكلات وتقترح الحلول قبل أن يُطلب منك ذلك.

أطلق العنان لإمكاناتك

عندما تنضم إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايا ومواردنا لإيجاد التوازن وتكون أفضل ما لديك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا من تأثيرك لتتمكن من تقديم أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب رائعة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك وللذكاء الاصطناعي وللعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم أو التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا.

يرجى ملاحظة أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم وفحص السير الذاتية والمؤهلات للمرشحين طوال عملية التوظيف. سيتخذ البشر دائمًا أي قرارات تتعلق باختيار المرشحين والتوظيف. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح لدينا لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك فيما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات إلغاء الاشتراك.

بيان النشر

Salesforce هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في Salesforce، نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن بأننا نستطيع قيادة الطريق إلى المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو الهوية أو حالة المتحولين جنسيًا أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية أو وجهة النظر السياسية أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، أينما كانوا في رحلتهم الوظيفية مع Salesforce. كما تنطبق على التوظيف والتعيين وتحديد المهام والتعويض والترقية والمزايا والتدريب وتقييم الأداء الوظيفي والانضباط والإنهاء وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويض والمزايا والترقيات والنقل وتقليص القوى العاملة والاستدعاء والتدريب والتعليم.