عن لوسيد
في لوسيد، نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بفضل تقنيتنا الخاصة وهندسة المركبات المعتمدة على البرمجيات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهج «لا حلول وسط™» إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جراڤيتي، صممنا وبنينا سيارات أعادت تعريف فئتها، حيث جمعت بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.
نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخل الشركة عبر مكاتبنا ومنشآتنا التصنيعية العالمية. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، متحدين بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الاستسلام للوضع الراهن، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.
نظرة عامة على المنصب
مدير المشاريع، تطوير التجزئة، مسؤول عن التسليم الشامل لمنشآت لوسيد للبيع بالتجزئة والخدمات في جميع أنحاء الشرق الأوسط. يضمن الدور تخطيط المشاريع وتنفيذها وتسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق تمامًا مع معايير لوسيد للعلامة التجارية والفنية والتشغيلية. بالعمل عبر الوظائف ومع الشركاء الخارجيين، يعمل الدور كنقطة تنسيق مركزية طوال دورة حياة المشروع الكاملة من دراسة الجدوى حتى التسليم.
المسؤوليات الرئيسية
تخطيط المشاريع والبدء
التصميم والمشتريات والتسليم
التقارير والتنسيق
- دعم خطط توسع الشبكة من خلال تقييم الجدوى وتقييم جاهزية الموقع وتحديد نطاق المشروع.
- تطوير خطط مشروع مفصلة وجداول زمنية ومعالم رئيسية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- دعم تطوير الميزانية وتقديرات التكلفة وعمليات الموافقة بالتعاون مع المالية.
- تنسيق تطوير التصميم لضمان الامتثال لمعايير علامة لوسيد التجارية والمتطلبات التشغيلية.
- دعم المناقصات واختيار المقاولين والتقييمات الفنية وفقًا لأطر الحوكمة.
- إدارة الاستشاريين والمقاولين خلال مراحل المشروع، وضمان الالتزام بالنطاق والجدول الزمني والجودة.
- مراقبة تقدم الموقع والمخاطر والتبعيات، ودفع حل المشكلات وإجراءات التخفيف.
- تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والتشغيل وأنشطة التسليم النهائي.
- ضمان تحقيق جميع المنشآت للجاهزية للافتتاح والاعتماد قبل التشغيل.
- دعم فرق العمليات بتحديثات التحسين المستمر والبناء للمنشآت القائمة (خارج نطاق الصيانة الذي يغطيه فريق المرافق لدينا).
- إعداد تقارير حالة مشروع منظمة تغطي التقدم والمخاطر والتكاليف والخطوات التالية.
- العمل كنقطة تنسيق أساسية بين الفرق التجارية والمشتريات وفريق مشاريع رأس المال وتكنولوجيا المعلومات والأمن والشركاء الخارجيين.
- الحفاظ على توثيق مشروع كامل وإعداد التقارير والجاهزية للتدقيق.
المهارات
كفاءة قوية في أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project أو Primavera P6 أو ما يعادلها).
القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والمدنية.
معرفة عملية بعقود البناء (FIDIC أو ما يعادلها) وإدارة المقاولين ومعالجة التغييرات والمطالبات.
الإلمام بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والأمن والأنظمة السمعية والبصرية في البيئات التجارية أو بيئات التجزئة.
مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
تواصل واضح وفعال، والقدرة على التنسيق عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
اهتمام عالٍ بالتفاصيل، خاصة في التوثيق الفني ومقدمات المقاولين.
استباقي وموجه نحو الحلول ومريح في العمل في بيئات سريعة الخطى.
إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة قوية.
المؤهلات الدنيا
درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية أو معمارية أو ميكانيكية أو كهربائية يفضل).
شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) مرغوبة للغاية.
المؤهلات الإضافية في إدارة البناء أو تطوير المرافق تعتبر ميزة.
8+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع في بيئات البناء أو التشطيبات أو تطوير العقارات.
إثبات تسليم مشاريع مرافق شاملة من دراسة الجدوى والتخطيط حتى التشغيل والتسليم.
الخبرة في بيئات البيع بالتجزئة للسيارات (الاستوديوهات وصالات العرض ومراكز الخدمة أو الوكلاء) تعتبر ميزة قوية.
الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع، مع فهم قوي للوائح المحلية وموافقات البلدية ومتطلبات كود البناء السعودي.
التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية؛ وتغطية الحياة والعجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ وعطلات مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401(k). قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. يتم تحديد حوافز الأسهم والجوائز، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة الإجمالية، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.
تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يتيح فرصًا متكافئة وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الفيدرالية أو الحكومية المعمول بها.
إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات تيسيرية للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations lucidmotors.com ...
