مدير تطوير

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لمشاريع التطوير التجاري التي تتوافق مع أهداف أعمال القدية العامة.
• قيادة أبحاث السوق ودراسات الجدوى لتحديد الفرص وتقييم المخاطر للمشاريع التجارية الجديدة.
• تنسيق التعاون متعدد الوظائف بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين لدفع تنفيذ المشاريع.
• إدارة دورة حياة التطوير التجاري بما في ذلك التخطيط والمفاوضات وتسليم المشاريع.
• الإشراف على إعداد الميزانيات والتنبؤ والتحليل المالي لضمان تحقيق المشاريع لأهداف الربحية والعائد على الاستثمار.
• مراقبة اتجاهات السوق والمشهد التنافسي والبيئة التنظيمية لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تقديم تقارير منتظمة إلى القيادة العليا حول حالة المشاريع والمخاطر والفرص.
• توجيه وإرشاد أعضاء الفريق لتعزيز التطوير المهني والأداء العالي داخل فريق التطوير التجاري.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو التخطيط الحضري أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 8-12 عامًا في التطوير الاستراتيجي أو العقارات أو إدارة المشاريع التجارية.
• سجل حافل في قيادة مشاريع التطوير التجاري من الفكرة إلى الاكتمال.
• فطنة مالية قوية مع خبرة في إعداد الميزانيات والتنبؤ والتحليل المالي.
• مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتفاوض.
• القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• خبرة في العمل في بيئات سريعة الخطى وديناميكية وإدارة أصحاب مصلحة متعددين.
• الإلمام بسوق العقارات التجارية في الشرق الأوسط ميزة إضافية.

المزايا

• حزمة مزايا شاملة

المهارات المطلوبة