كبير مسؤولي الحسابات – أخصائي مبيعات Salesforce Informatica (السعودية)
Senior Account Executive – Salesforce Informatica Sales Specialist (KSA)
للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يرجى التفكير في التقدم لثلاثة أدوار كحد أقصى خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.
فئة الوظيفة
المبيعات
تفاصيل الوظيفة
حول Salesforce
Salesforce هي نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الأول المعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث يحقق البشر والوكلاء نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح بالعمل. وتلتقي التكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن رواد متحمسين لتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، وقيادة الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في قلب كل ذلك.
هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.
كبير مسؤولي الحسابات – أخصائي مبيعات Salesforce Informatica (السعودية)
بصفتك كبير مسؤولي الحسابات في فريق أخصائي مبيعات Salesforce Informatica، ستكون مسؤولاً عن قطاع أعمالك، وهو مجال ديناميكي متعدد الصناعات ويعد من أسرع القطاعات نموًا لـ Salesforce في المملكة. ستكون نقطة الاتصال الأساسية لحلول إدارة البيانات، وتحديدًا حوكمة البيانات وجودة البيانات وأمن البيانات، لخدمة العملاء في مختلف الصناعات. وبتقديم تقاريرك مباشرة إلى نائب رئيس مبيعات المتخصصين في منطقة EMEA، فإن هذا الدور هو دور مساهم فردي يتمتع بالوزن الاستراتيجي لقائد قطاع، مدعومًا بقوة نظام Salesforce البيئي الكامل.
ما الذي ستفعله بالفعل
الملكية الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ خطة عمل شاملة لمنطقتك، والعمل كمالك استراتيجي لمنطقتك، وقيادة خط المبيعات من التنقيب حتى الإغلاق.
بناء العلاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين: بناء علاقات عميقة ودائمة مع كبار مسؤولي التنفيذ (CXOs) ومسؤولي تكنولوجيا المعلومات (CIOs) وقادة تكنولوجيا المعلومات في مختلف الصناعات، وترجمة تحديات البيانات المعقدة إلى نتائج أعمال عالية التأثير.
التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع مهندسي الحلول والخدمات المهنية والشركاء الاستراتيجيين لتقديم نتائج سلسة للعملاء وتعظيم قيمة الصفقات.
التميز في خط المبيعات: الحفاظ على توقعات دقيقة لخط المبيعات داخل Salesforce CRM باستخدام منهجية MEDDPICC، والتعبير عن قيمة تكامل البيانات وجودتها وحوكمتها كأساس لتحول الأعمال القائم على الذكاء الاصطناعي.
أنت شخصنا إذا...
لديك سجل حافل في المبيعات مع حصص محددة في برمجيات إدارة البيانات، وتاريخ من تجاوز الأهداف، وشبكة علاقات محلية راسخة.
لديك قدرة مثبتة على التعامل مع الهياكل التنظيمية المتنوعة عبر صناعات متعددة وبناء مؤيدين داخل الوظائف التجارية والتقنية.
لديك قدرة مثبتة على إدارة دورات مبيعات معقدة حتى مستوى كبار المسؤولين التنفيذيين، وإتقان مهني للغتين الإنجليزية والعربية، وتتواجد في المملكة العربية السعودية.
حتى أفضل إذا...
لديك خبرة عميقة في إدارة البيانات، وتحديدًا حول حوكمة البيانات وجودة البيانات وتقنيات التكامل.
لديك إلمام قوي بالمشهد التجاري الأوسع عبر قطاعات متعددة في المملكة العربية السعودية.
لديك شهادة جامعية أو خبرة معادلة؛ نحن نقيم الخلفيات بناءً على الكفاءات الأساسية، بما في ذلك الأنشطة اللامنهجية أو الخبرة العسكرية أو العمل التطوعي.
أطلق العنان لإمكاناتك
عندما تنضم إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايا ومواردنا لإيجاد التوازن وتكون أفضل ما لديك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا من تأثيرك حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم الآن ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك وللذكاء الاصطناعي وللعالم.
التسهيلات
إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم أو التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا.
يرجى ملاحظة أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم وفحص السير الذاتية والمؤهلات للمرشحين طوال عملية التوظيف. سيتخذ البشر دائمًا أي قرارات لاختيار المرشحين وتوظيفهم. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين لدينا لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك فيما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات إلغاء الاشتراك.
بيان النشر
Salesforce هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني ذلك أنه في Salesforce، نؤمن بالمساواة للجميع. ونعتقد أننا نستطيع قيادة الطريق إلى المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو الهوية أو حالة المتحولين جنسيًا أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية أو وجهة النظر السياسية أو أي تصنيفات أخرى يحميها القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، أينما كانوا في رحلتهم الوظيفية مع Salesforce. كما تنطبق على التوظيف والتعيين وتحديد المهام والتعويض والترقية والمزايا والتدريب وتقييم الأداء الوظيفي والانضباط وإنهاء الخدمة وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويض والمزايا والترقيات والتحويلات وتقليص القوى العاملة والاستدعاء والتدريب والتعليم.