مساعد مدير شريك الموارد البشرية
Assistant Manager, HR Business Partner
غير محدد دوام كامل 4-5 سنوات بكالوريوس
نظرة عامة
تعد هذه الوظيفة حيوية في دعم استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المشاريع، حيث تهدف إلى مواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف المنظمة، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتحسين أداء القوى العاملة، وتشجيع المشاركة عبر الوحدات التنظيمية.
المسؤوليات
- دعم قادة الأعمال والمديرين التنفيذيين في ترجمة استراتيجية العمل إلى خطط وحلول الموارد البشرية.
- تقديم المشورة الأولية للمديرين التنفيذيين بشأن السياسات والعمليات المتعلقة بالأفراد.
- المساهمة في أنشطة التصميم التنظيمي وإدارة التغيير والمشاركة الوظيفية.
- تنسيق دورة إدارة الأداء، وتتبع الاكتمال، ودعم لوجستيات المعايرة.
- دعم مبادرات تطوير القدرات والثقافة.
- المساعدة في مراجعات المواهب والتخطيط للخلافة والتنقل الداخلي.
- ضمان تطبيق سياسات وممارسات الموارد البشرية بشكل متسق.
- معالجة مخاطر العلاقات الوظيفية والمشاركة اليومية.
- إعداد تحليلات الأفراد ولوحات المعلومات والتقارير.
- التنسيق مع إدارات الموارد البشرية لتقديم حلول متكاملة.
- دعم إعادة هيكلة القوى العاملة والانتقالات وتمارين رسم الخرائط التنظيمية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة 4-5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة في شراكة الموارد البشرية أو خبرة عامة في هذا المجال.
المهارات المطلوبة
HR Business PartneringHR StrategyOrganizational DesignChange ManagementPerformance ManagementTalent ManagementSuccession PlanningEmployee RelationsPeople AnalyticsSaudi Labour Law
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف روشن
جميع الوظائف الجديدة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال