مدير أول - الصحة والسلامة والأمن

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة والأمن المؤسسية، وإطار الحوكمة، والنموذج التشغيلي.
• إنشاء وقيادة وظيفة متكاملة للصحة والسلامة والأمن المؤسسي تدعم النمو والنضج التنظيمي.
• تطوير وصيانة وضمان السياسات والمعايير والإجراءات المؤسسية التي تغطي الصحة والسلامة في مكان العمل، والأمن المادي، وإدارة الطوارئ، ومرونة الأعمال.
• قيادة تقييمات مخاطر مكان العمل على مستوى المؤسسة وضمان ضوابط فعالة لإدارة الوصول، وإدارة الزوار، وسلامة الحياة، والاستجابة للطوارئ، وأمن مكان العمل.
• امتلاك قدرة إدارة الأزمات والتأهب للطوارئ الخاصة بالمؤسسة فيما يتعلق بمكان العمل، بما في ذلك التخطيط والتمارين وتنسيق الحوادث والتحسين المستمر.
• مراقبة المخاطر الجيوسياسية والأمنية والبيئية الناشئة وتقديم المشورة في الوقت المناسب للقيادة التنفيذية بشأن التأثيرات المحتملة على الموظفين وأماكن العمل والعمليات التجارية.
• الشراكة مع الخدمات المؤسسية والمرافق والتقنية والموارد البشرية والشؤون القانونية والاتصالات لدمج الصحة والسلامة والأمن في تخطيط مكان العمل والعمليات اليومية.
• قيادة التحقيق في الحوادث الهامة المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية قوية والتعلم التنظيمي.
• تطوير وتعزيز البرامج التي تعزز سلامة الموظفين والوعي الأمني والتأهب للطوارئ.
• بناء وقيادة وتطوير فريق عالي الأداء للصحة والسلامة والأمن المؤسسي بما يتماشى مع نمو القدية على المدى الطويل.
• درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو إدارة الأمن، أو إدارة المخاطر، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الصحة والسلامة والأمن المؤسسي، بما في ذلك الأدوار القيادية.
• خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات الصحة والسلامة والبيئة والأمن، وأطر الحوكمة، والسياسات، والنماذج التشغيلية.
• خبرة قوية في إدارة الأزمات، والتأهب للطوارئ، واستمرارية الأعمال، وإدارة مخاطر المؤسسة.
• خبرة في قيادة سلامة مكان العمل، والأمن المادي، والتحقيقات في الحوادث، وبرامج الامتثال.

المهارات المطلوبة