الغرض من الوظيفة: العاملون في هذا المستوى محترفون ذوو خبرة قادرون على تنفيذ العمل بتوجيهات عامة. وهم معنيون بشكل أساسي بتطوير حلول للتحديات التي تتطلب بعض التحليل لفهمها وحلها، ومعالجة القضايا المرفوعة من المستويات المبتدئة. ويقومون بأنشطة تشغيلية معقدة بما في ذلك دعم وضع سياسات إدارة البيانات، وتطوير خطة لرفع الوعي في حماية البيانات والأتمتة، وإدارة تنفيذ الخطة، ومراجعة القضايا المحددة، وتطوير وإدارة مشاريع جديدة لإدارة البيانات لضمان تقديم الخدمات المطلوبة من وظائف هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بشكل صحيح.
المسؤوليات الوظيفية
تخطيط إدارة البيانات
- مراجعة المعايير والسياسات المعتمدة من المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO) لتحديث أدلة البيانات الحالية للهيئة وفقًا لذلك، وضمان الالتزام المستمر بمتطلبات المكتب الوطني لإدارة البيانات.
- إجراء تقييم لتحديد الاحتياجات والتحديات المتعلقة بإدارة البيانات لتسليط الضوء على المتطلبات اللازمة لإدارة البيانات بكفاءة وتحديد مجالات التحسين.
- تحديد سياسات وإجراءات ومبادئ توجيهية لإدارة البيانات بما يتماشى مع الاستراتيجية المحددة والأولوية الاستراتيجية العامة للهيئة.
- تطوير خطة لإدارة البيانات لرفع الوعي في حماية البيانات والأتمتة وموضوعات التخزين عبر المؤسسة.
- وضع قائمة بمؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة البيانات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لضمان المتابعة السليمة.
- التواصل بشأن سياسات وإرشادات واستراتيجية وخطة إدارة البيانات مع أصحاب المصلحة المعنيين وتقديم الدعم لضمان الفهم الواضح.
- تطوير وتثبيت برامج لإدارة البيانات الوصفية وأصول المعلومات لضمان سلامة البيانات وجودتها.
- تحديد مالكي البيانات وإنشاء الأدوار والمسؤوليات والقواعد ذات الصلة على أنظمة البيانات ذات الصلة لتسهيل تتبع خروقات البيانات.
إدارة البيانات
- متابعة تنفيذ خطط إدارة البيانات مع تحديد قضايا البيانات ذات الصلة وضمان حلها في الوقت المناسب.
- تحديد مجالات التحسين وتطوير مشاريع جديدة لإدارة البيانات وفقًا لذلك لتحسين استخدام البيانات ضمن حدود السياسات والمبادئ التوجيهية.
- تنفيذ مشاريع إدارة البيانات بما يتماشى مع الجدول الزمني والتوجيه الإداري مع ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من وظائف الهيئة بشكل صحيح.
- متابعة تنفيذ خطة عمل التحسين لتقليل مواجهة قضايا البيانات الجديدة.
- تطوير تقارير لأصحاب المصلحة المعنيين تسلط الضوء على مستويات امتثال الهيئة لمعايير وسياسات البيانات.
التنظيم والعمليات
- اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
- المساعدة في حل المشكلات المرفوعة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.
- تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/القضايا بشكل صحيح.
- أداء واجبات أخرى حسب الطلب.
إدارة الأفراد
- تدريب الموظفين المبتدئين على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء.
- توفير توجيه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين.
- دعم الموظفين المبتدئين أو التقارير المباشرة لتنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة.
التواصل والاتصالات
التعليم: درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها مطلوبة.
الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال ذي الصلة.
الكفاءات
الامتثال لتقنية المعلومات - كفء
وضع السياسات - كفء
تحليلات البيانات - كفء
تخطيط وتصميم إدارة البيانات - متقدم
معالجة البيانات - متقدم
تصميم قواعد البيانات وتشغيلها - كفء
الاحترافية - كفء
التعاون والتواصل - قيد التطوير
التركيز على النتائج - كفء
التركيز على العملاء - كفء
تمكين التغيير والابتكار - قيد التطوير