كمتدرب في عمليات الموارد البشرية، ستكتسب خبرة عملية في دعم فريق عمليات الموارد البشرية لتقديم خدمات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة وتركز على الموظف خلال برنامج تدريب تعاوني / تمهير لمدة 3-6 أشهر.
في هذا الدور، ستتعلم عمليات الموارد البشرية الأساسية، وتساعد في المعاملات اليومية للموارد البشرية تحت إشراف مباشر، وتبني معرفة عملية بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية. ستساهم في سلامة البيانات، وتحسين العمليات، وتجربة موظف إيجابية ومتسقة عبر المؤسسة.
- المساعدة في الحفاظ على بيانات الموظفين الدقيقة للموظفين السعوديين من خلال معالجة التحديثات الروتينية تحت إشراف مباشر.
- دعم معاملات دورة حياة الموظف مثل توثيق الموظفين الجدد، وتحديث سجلات الموظفين، والتحويلات، بتوجيه من كبار أعضاء الفريق.
- المساعدة في عمليات تدقيق البيانات الدورية من خلال التحقق من السجلات والإبلاغ عن التناقضات للمراجعة.
- المساعدة في إبقاء أنظمة الموارد البشرية محدثة ودعم مواءمة البيانات عبر منصات الموارد البشرية بالتنسيق مع الفريق.
- الرد على استفسارات الموظفين الروتينية تحت الإشراف، وضمان تجربة مهنية وموجهة نحو الخدمة، وتصعيد الأسئلة إلى كبار أعضاء الفريق حسب الحاجة.
- دعم معالجة طلبات الموظفين القياسية، بما في ذلك خطابات الموارد البشرية، وشهادات الراتب، واستفسارات رصيد الإجازات، وتحديثات بيانات الموظفين الأساسية.
- المساعدة في إعداد الوثائق لتسجيل GOSI وتحديثاته وإزالته، وضمان الاكتمال والدقة.
- دعم مهام تسجيل التأمين الطبي ومساعدة الموظفين في الاستفسارات الأساسية.
- المساعدة في إعداد وثائق عقد Qiwa تحت الإشراف.
- تطوير معرفة أساسية بمتطلبات عمليات الموارد البشرية في المملكة والأنظمة الحكومية (مثل GOSI وQiwa وMudad).
- دعم تنسيق التعيين وإنهاء الخدمة، بما في ذلك التوثيق وتحديثات الأنظمة وخطوات التصفية وفقًا للإجراءات.
- دعم إعداد التقارير الأساسية وملخصات البيانات لمراجعة فريق الموارد البشرية الأول.
- الحفاظ على سجلات موظفين منظمة ودقيقة لدعم عمليات التدقيق والمراجعات الداخلية.
- المساهمة بأفكار لتحسين العمليات وأداء المهام الإضافية التي يكلف بها الفريق.
- حاليًا يدرس أو حصل مؤخرًا على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- لا تتطلب خبرة عمل سابقة؛ الدورات الدراسية أو التطوع أو التعرض للمشاريع في الموارد البشرية ميزة إضافية.
- مؤهل لبرنامج تدريب تعاوني / تمهير (3-6 أشهر).
- الإلمام بـ Google Workspace؛ التعرض لأنظمة الموارد البشرية (مثل BambooHR وJira) ميزة إضافية.
- الاهتمام بقوانين العمل واللوائح السعودية، مع الرغبة في تعلم المنصات الحكومية مثل GOSI وQiwa.
- مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي عبر الفرق.
- اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية، ورغبة في التعلم في بيئة سريعة الخطى.
- العربية: اللغة الأم - تحدثًا وكتابة.
- الإنجليزية: إجادة مهنية - تحدثًا وكتابة.
المهارات المطلوبة
Google WorkspaceBambooHRJiraGOSIQiwaMudadHR OperationsData ManagementCommunicationAttention to Detail
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف تابي
جميع الوظائف الجديدة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال