مدير حسابات أول - إنفورماتيكا - السعودية

للحصول على أفضل تجربة للمرشح، يرجى التفكير في التقدم لثلاثة أدوار كحد أقصى خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

المبيعات

تفاصيل الوظيفة

حول Salesforce

Salesforce هي نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الأول المعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث يحقق البشر والوكلاء نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح بالعمل. وتلتقي التكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن رواد متحمسين لتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في قلب كل ذلك.

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة التي تقود تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.

تبحث Informatica عن مدير حسابات لديه خبرة في بيع برامج الأعمال المؤسسية للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية.

ستقدم تقاريرك إلى مدير المبيعات الإقليمي.

سيبيع مدير الحسابات حلول بيانات البرمجيات المؤسسية الاستراتيجية لدينا ويدفع الإيرادات الإضافية من الاشتراكات والسحابة. في دور مدير الحسابات، ستحافظ على العلاقات داخل الحسابات المخصصة وتعظيم بصمة Informatica داخلها. نحن نبحث عن معرفة بالتحديات التنظيمية المعقدة والقدرة على ترجمتها إلى حلول بيانات تحقق النتائج المتفق عليها. شخصيتك تقوم على المثابرة والتصميم والمثابرة والإرادة لدفع نجاح عملائنا.

ما الذي ستفعله بالفعل

أنت مسؤول عن خطة التنفيذ لكل حساب مخصص.

تطوير خطة عمل استراتيجية وشاملة لحساباتك، بما في ذلك تحديد متطلبات العملاء الأساسية ورسم خرائط فوائد حلول Informatica لمتطلبات العملاء والنتائج المتفق عليها.

البيع والعمل مع صناع القرار التنفيذيين على مستوى العملاء حتى مستوى CXO.

المساءلة عن التنبؤ الدقيق في SFDC، والتأهيل وفقًا لمنهجية MEDDICC الخاصة بنا، وتقديم الإيرادات ربع السنوية المنتظمة وتنفيذ خطط الحساب والأعمال المتفق عليها.

تطوير خط الأنابيب الخاص بك على المدى القصير والطويل يتطلب تحمل الملكية لخلق فرص جديدة بنفسك ولتعظيم ذلك، تعمل مع شركائنا الاستراتيجيين والتسويق لتطوير خطة للحسابات، بما في ذلك الأحداث والندوات وجلسات خارطة الطريق.

أنت شخصنا إذا

خبرة 5+ سنوات في دور مبيعات ميدانية وبيع حلول برمجيات المؤسسات.

درجة البكالوريوس أو الماجستير ذات الصلة.

معرفة صناعية في النفط والغاز والنقل والطيران و/أو القطاع العام.

خبرة في تحقيق أهداف المبيعات.

معرفة صناعية عميقة بعملية اتخاذ القرار لدى العميل وأهدافه واستراتيجياته وأهدافه.

فهم متعمق لقوة البيانات وتأثيرها على القرارات المبنية على البيانات.

أطلق العنان لإمكاناتك

عندما تنضم إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايا ومواردنا لإيجاد التوازن وتكون أفضل ما لديك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا من تأثيرك حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب رائعة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك وللذكاء الاصطناعي وللعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول أثناء عملية التقديم أو التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا.

يرجى ملاحظة أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم وفحص السير الذاتية ومؤهلات المرشحين طوال عملية التوظيف. سيتخذ البشر دائمًا أي قرارات تتعلق باختيار المرشحين وتوظيفهم. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح لدينا لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك فيما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات إلغاء الاشتراك.

بيان النشر

Salesforce هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتتبنى سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني ذلك أنه في Salesforce، نؤمن بالمساواة للجميع. ونعتقد أننا نستطيع قيادة الطريق إلى المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو الهوية أو حالة المتحولين جنسيًا أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية أو وجهة النظر السياسية أو التصنيفات الأخرى المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، أينما كانوا في رحلة توظيف Salesforce. كما تنطبق على التوظيف والتوظيف وتعيين الوظائف والتعويض والترقية والمزايا والتدريب وتقييم الأداء الوظيفي والانضباط والإنهاء وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والتوظيف والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويض والمزايا والترقيات والنقل وتقليص القوى العاملة والاستدعاء والتدريب والتعليم.