مدير تسويق
Marketing Director
عن الشركة
في فلو، نعيد تصور معنى العيش والعمل والتواصل. أكثر من مجرد شركة عقارية، فلو هي علامة تجارية ومنصة تقنية ونظام تشغيل متكامل يضم شققًا وفنادق ومساكن متعددة الأسر ومساحات مكتبية. نحن نبني نوعًا جديدًا من تجربة المعيشة: مرنة ومتصلة ومصممة لخلق مجتمع حقيقي وقيمة حقيقية للأشخاص الذين يسمون فلو وطنًا لهم.
مهمتنا هي الوحدة: إعطاء الأولوية للمقيمين وتجاربهم، وتعزيز التواصل مع أنفسنا وجيرانهم والعالم الطبيعي. من خلال وضع الناس في مركز كل ما نقوم به، نخلق مجتمعات نابضة بالحياة تتمحور حول الإنسان حيث تجتمع الحياة والعمل والإبداع واللعب في مكان واحد.
عن الدور
بصفتك مدير التسويق لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ستتولى مسؤولية كامل منظومة التسويق لشركة فلو في المنطقة — بدءًا من كيفية ظهور العلامة التجارية في الثقافة، إلى كيفية اكتساب المقيمين والاحتفاظ بهم في كل مجتمع من مجتمعاتنا. ستكون القائد التسويقي الأول على الأرض، وتبني الوظيفة من العلامة التجارية إلى الأداء، وتترجم الهوية العالمية لشركة فلو إلى شيء يتردد صداه بعمق في الرياض ودبي والمنطقة الأوسع.
هذا دور للباني، لشخص يجيد بنفس القدر سرد قصص العلامة التجارية ولوحات الأداء، ويدرك أنه في فئتنا، يجب أن تملأ كل حملة في النهاية مبنى. ستعمل ضمن قيادة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتقود الفرق المسؤولة عن العلاقات العامة والعلامة التجارية والنمو والأداء.
المسؤوليات
العلامة التجارية والجزء العلوي من القمع
الجزء الأوسط من القمع والنمو
الأداء والجزء السفلي من القمع
القيادة والشراكة عبر الوظائف
الخلفية المثالية
لماذا تنضم إلى فلو؟
فرصة نمو مثيرة: كن جزءًا من شركة سريعة النمو تشكل مستقبل المعيشة السكنية في الشرق الأوسط.
تعويضات ومزايا تنافسية.
فرصة لتحقيق تأثير: ساعد في بناء مجتمع دولي نابض بالحياة وإعادة تعريف معنى تسمية فلو وطنًا.
إذا كنت تملك الطاقة والموهبة وأخلاقيات العمل لتزدهر في هذا الدور، فنحن نريد أن نسمع منك! قدم الآن وكن جزءًا من قصة نجاح فلو!
- تحديد وإدارة علامة فلو التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وضمان الاتساق مع العلامة التجارية العالمية مع بناء أهمية ثقافية في السعودية والإمارات وخارجها.
- قيادة الحملات الإعلانية للعلامة التجارية والشراكات واللحظات الثقافية التي ترسخ فلو كعلامة سكنية رائدة في المنطقة.
- الإشراف على العلاقات العامة والاتصالات واستراتيجية الإعلام المكتسب، بما في ذلك تحديد موقع المتحدثين والعلاقات الصحفية وإدارة السمعة عبر وسائل الإعلام الإنجليزية والعربية.
- بناء محركات المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي وإدارة علاقات العملاء والتسويق الدوري التي تنقل العملاء المحتملين من الوعي إلى التفكير إلى الجولة.
- قيادة وظيفة النمو عبر وسائل التواصل الاجتماعي العضوية والمحتوى والشراكات والأحداث وبرامج الإحالة المصممة خصيصًا لسلوكيات جماهير الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- تطوير برامج تسويقية يقودها المجتمع تحول المقيمين الحاليين إلى أقوى قناة لجذب مقيمين جدد.
- امتلاك الاكتساب المدفوع من البداية إلى النهاية: البحث المدفوع ووسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة والإعلانات البرمجية والقنوات غير المتصلة، مع مسؤولية كاملة عن الربح والخسارة للإنفاق التسويقي.
- تحديد وتحقيق أهداف واضحة لتكلفة العميل المحتمل وتكلفة الإيجار ومنحنى الإشغال والاحتفاظ، مع البنية التحتية للتحليلات والإسناد لدعم ذلك.
- الشراكة الوثيقة مع فرق التأجير والعمليات لضمان أن يكون قمع العميل المحتمل إلى الإيجار محكمًا وأن كل ريال تسويقي يرتبط بالإشغال والإيرادات.
- توظيف وتطوير وقيادة فريق تسويق عالي الأداء عبر العلاقات العامة والعلامة التجارية والنمو والأداء.
- وضع أهداف واضحة ومقاييس أداء ومعايير مساءلة عبر الوظيفة.
- الشراكة مع قيادة العقارات والتأجير والمنتجات والتسويق العالمي لمواءمة التنفيذ المحلي مع استراتيجية الشركة.
- إدارة علاقات الوكالات عبر الإبداع والإعلام والعلاقات العامة والإنتاج في كل من السعودية والإمارات.
- خبرة تسويقية تزيد عن 10 سنوات، مع جزء كبير منها في أدوار عليا تشمل العلامة التجارية والأداء.
- فهم عميق وحالي لسوقي السعودية والإمارات — سلوك المستهلك والمشهد الإعلامي والفروق التنظيمية والسياق الثقافي. إجادة اللغة العربية ميزة قوية.
- سجل حافل في بناء وتوسيع وظائف التسويق، ويفضل في العقارات السكنية أو الضيافة أو نمط الحياة أو العلامات الاستهلاكية الفاخرة أو التكنولوجيا عالية النمو.
- إجادة حقيقية عبر القمع: بنفس القدر من المصداقية في إحاطة حملة علامة تجارية، والتفاوض على التغطية الصحفية، والتدقيق في لوحة إعلانات مدفوعة.
- أساس تحليلي قوي، مرتاح مع نماذج الإسناد وتفكير تكلفة اكتساب العملاء/القيمة الدائمة ونمذجة مزيج التسويق.
- خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة الوكالات عبر أسواق متعددة.
- عقلية الباني — مرتاح للعمل في بيئة سريعة الخطى وعالية النمو حيث تُبنى الوظيفة في الوقت الفعلي.