نظرة عامة على الدور
بناء البنية التحتية - إنشاء أساس الحوكمة والأدوات والعمليات لكيفية تعبئة المشاركات المتكررة ومراقبتها وفوترتها في المستقبل.
إدارة ما هو موجود بالفعل - تحمل المسؤولية المباشرة عن المشاركات الحالية من نوع T&M والخدمات المُدارة لضمان عدم انقطاع استمرارية التسليم وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة والفوترة أثناء بناء البنية التحتية.
المسؤوليات الرئيسية
أ. بناء البنية التحتية
ب. إدارة المشاركات الحية
ج. التعبئة
د. التقارير والتحسين المستمر
- إنشاء عملية تعريف اتفاقية مستوى الخدمة والاتفاق عليها للمشاركات الجديدة للخدمات المُدارة التشغيلية - بما يتماشى مع فئات ISO/IEC 20000-1 (التوفر، وقت الاستجابة، وقت الحل، الجودة/المخرجات) وفقًا للشروط المتفاوض عليها مع العملاء التي تحمي مصالح الشركة.
- إنشاء قالب مستند تمكين العميل وعملية لمشاركات T&M - تعريف اليوم القابل للفوترة، سلطة الموافقة، معالجة الاستثناءات، بند عدم الخصم.
- تحديد قائمة التحقق من التعبئة والمعيار لكل من الموظفين الإنتاجيين (القابلين للفوترة) والإداريين - تغطي قبول العميل، تأكيد السعر/اتفاقية مستوى الخدمة، الوصول إلى الأنظمة، ووثائق الامتثال.
- إعداد عملية حوكمة طلب التغيير (CR) للخدمات المُدارة - التسجيل الرسمي، التصنيف، التسعير وفقًا لقائمة الأسعار الرئيسية، وقبول العميل قبل الفوترة حيثما أمكن.
- العمل لضمان توثيق كل ما سبق كإجراء تشغيلي رسمي (SOP)، مع التحكم في الإصدارات في مستودع SharePoint المركزي.
- تحمل المسؤولية المباشرة عن محفظة مخصصة من مشاركات T&M و/أو الخدمات المُدارة النشطة فور الانضمام.
- إدارة دورة حوكمة الجداول الزمنية الشهرية لمشاركات T&M - إعداد البيانات، متابعة الموافقات من المستوى الأول والثاني، تطبيق السعر اليومي، وإعداد مذكرة التسليم في الوقت المناسب.
- مراقبة تحقيق اتفاقية مستوى الخدمة لمشاركات الخدمات المُدارة في محفظتك - تتبع الأداء مقابل الحدود المتفق عليها، والتصعيد إلى قسم التقنية قبل حدوث خرق، وإنتاج تقرير فترة الخدمة.
- إدارة دورة توقيع مذكرة التسليم من البداية إلى النهاية - المطابقة مع بطاقة الأسعار/أمر الشراء، الحصول على توقيع العميل، وتسليم حزمة مذكرة التسليم الموقعة إلى المالية ضمن الجداول الزمنية المحددة.
- العمل كنقطة تصعيد أولى لقضايا الخدمة من جانب العميل، ونزاعات الجداول الزمنية، ومخاوف التسليم ضمن محفظتك.
- الإبلاغ عن أي مشاركة تحمل مخاطر تسليم غير مقبولة ورفعها رسميًا - بما في ذلك الحق في التوصية برفض أو إعادة هيكلة النطاق عالي المخاطر قبل الالتزام.
- تنسيق تعبئة الموارد الجديدة في المشاركات الحية - قبول العميل للملفات الشخصية، تأكيد السعر/اتفاقية مستوى الخدمة كتابيًا، ووثائق الامتثال (الإقامة، التأمينات الاجتماعية، التسجيل في نظام حماية الأجور) مكتملة قبل اليوم الأول من العمل القابل للفوترة.
- إعداد البنية التحتية للتسليم في الموقع وخارجه للتعبئة الجديدة - الوصول إلى الأنظمة، VPN، تخصيص مساحة العمل، وإطار وقت العمل - مؤكدة ومختبرة قبل بدء التشغيل.
- التنسيق مع الموارد البشرية والتقنية لضمان تعيين الأدوار الإدارية والحوكمة (وليس فقط الموظفين الإنتاجيين) وإحاطتهم قبل بدء المشاركة.
- الحفاظ على رؤية فورية للاستغلال وأيام الاسترداد وتحقيق اتفاقية مستوى الخدمة عبر محفظتك - لتغذية العرض الإجمالي لمدير المحفظة.
- المساهمة ببيانات على مستوى المشاركة والدروس المستفادة في توقعات القدرة لمدة 90 يومًا وفي تكاليف العروض المستقبلية.
- تحديد الفجوات المتكررة في العمليات أثناء التسليم الحي وإعادتها إلى بناء البنية التحتية - من المتوقع أن يحسن هذا الدور الإجراءات التشغيلية التي يعمل بها، وليس فقط اتباعها.
الخبرة
المهارات التقنية والوظيفية
الصفات السلوكية والقيادية
الشهادات (مفضلة، وليست إلزامية عند الدخول)
- 6-10 سنوات من الخبرة في تسليم خدمات تكنولوجيا المعلومات، عمليات الخدمات المُدارة، عمليات التوظيف/الوقت والمواد، أو تسليم الخدمات المتكررة.
- خبرة مثبتة في إدارة مشاركات العملاء الحية مع مساءلة تجارية - وليس مجرد خلفية في تنسيق المشاريع.
- الخبرة في إنشاء عملية أو وظيفة جديدة من الصفر مفضلة بشدة - هذا دور بناء بقدر ما هو دور تشغيل.
- التعرض لنماذج التسليم في الموقع وخارجه ميزة، نظرًا لوجود الشركة في السعودية والهند ومصر.
- معرفة عمل قوية بأطر اتفاقيات مستوى الخدمة - الإلمام بمفاهيم إدارة خدمات ISO/IEC 20000 أو ITIL مفضل.
- الراحة مع دورات حوكمة الجداول الزمنية والفوترة ومذكرات التسليم - فهم آليات حماية إيرادات الوقت والمواد من التسرب.
- خبرة مع منصات التذاكر أو إدارة الخدمات (Freshservice، Jira Service Management، أو ما يعادلها) لتتبع طلبات التغيير واتفاقيات مستوى الخدمة.
- معرفة عمل بنقاط الامتثال العمالي في السعودية - الإقامة، التأمينات الاجتماعية، نظام حماية الأجور، قوى - كافية للتنسيق مع الموارد البشرية، وليس تنفيذ الامتثال مباشرة.
- الراحة في حمل أولويتين في وقت واحد - بناء عمليات جديدة مع الحفاظ على الالتزامات الحالية دون انقطاع.
- مباشر واستباقي في تصعيد المخاطر - من المتوقع أن يقول هذا الدور لا للالتزامات غير القابلة للتنفيذ، وليس امتصاص المخاطر بصمت.
- تواصل كتابي قوي - ينتج تقارير خدمة وملاحظات تصعيد نظيفة وواقعية يمكن للعميل أو الإدارة العليا التصرف بناءً عليها دون إعادة عمل.
- يعمل جيدًا في ظل الغموض دون استخدام هذا الغموض كعذر لفجوات التسليم.
- ITIL Foundation
- PMP أو ما يعادلها من شهادات إدارة المشاريع/الخدمات
- Lean Six Sigma Yellow Belt أو Green Belt
المهارات المطلوبة
SLA frameworksISO/IEC 20000ITILTimesheet governanceBillingDelivery NoteFreshserviceJira Service ManagementKSA labor compliance (Iqama, GOSI, WPS, Qiwa)SharePoint
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف InnovationTeam
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال
