مدير أول - استشارات إدارة الأصول

نظرة عامة

كجزء من استراتيجية النمو في الشرق الأوسط، تبحث أتكينز ريليس عن قادة إدارة أصول كبار يمكنهم دفع نمو الأعمال، وقيادة engagements رئيسية مع العملاء، وتقديم قيادة فنية عبر برامج البنية التحتية الاستراتيجية.

يستهدف هذا الدور مديري الأصول ذوي الخبرة وقادة إدارة الأصول الذين يمتلكون القدرة والمصداقية والرؤية للعمل على مستوى مدير أصول أول مع دعم التوسع المستمر لممارسة إدارة الأصول الإقليمية لدينا.

دورك

القيادة الاستراتيجية

قيادة engagements كبيرة في إدارة الأصول واستشارات استثمار الأصول.

تقديم المشورة لأصحاب المصلحة التنفيذيين بشأن استراتيجيات الأصول طويلة الأجل وقرارات الاستثمار.

تطوير حلول إدارة الأصول الإقليمية بما يتماشى مع أهداف العملاء.

دفع اعتماد أفضل الممارسات الدولية بما في ذلك ISO 55001.

توفير سلطة فنية في إدارة الأصول والموثوقية في التصميم، وحوكمة دورة الحياة، واتخاذ قرارات استثمار الأصول.

العملاء وتطوير الأعمال

بناء والحفاظ على العلاقات مع عملاء البنية التحتية الرئيسيين.

تحديد وتأمين فرص أعمال جديدة.

قيادة تطوير المقترحات وأنشطة ملاحقة العملاء.

المساهمة في النمو الاستراتيجي لأعمال إدارة الأصول في الشرق الأوسط.

التميز الفني

إدارة الأصول الاستراتيجية

تخطيط استثمار الأصول

إدارة أداء الأصول

بيانات الأصول والحلول الرقمية

برامج تحول البنية التحتية

خطط إدارة الأصول واستراتيجيات فئات الأصول

هندسة الموثوقية وإدارة الأصول في التصميم

تقييم الحالة وأهمية الأصول

استراتيجية وتنفيذ EAMS/CMMS

قيادة الفريق

إرشاد وتطوير الجيل القادم من مديري الأصول.

دعم تطوير المواهب وتخطيط التعاقب.

بناء فرق عالية الأداء متعددة التخصصات عبر المنطقة.

عنك

درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البنية التحتية أو إدارة الأصول أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.

خبرة 12+ سنة في الصناعات كثيفة الأصول أو استشارات البنية التحتية.

نجاح مثبت في قيادة برامج إدارة الأصول الرئيسية.

قدرة قوية على تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.

خبرة عبر الطيران أو النقل أو المرافق أو المياه أو الطاقة أو المدن الذكية أو برامج البنية التحتية الكبرى.

قدرة مثبتة على العمل على مستوى مدير أصول أول وقيادة engagements استراتيجية مع العملاء.

خبرة عميقة عبر دورة حياة الأصول، بما في ذلك منطق الصيانة المرتكز على الموثوقية (RCM)، وبيانات الأصول والفشل وفق ISO 14224، وتقييم الحالة، وتكلفة دورة الحياة الكاملة.

خبرة مثبتة في قيادة تطوير خطط إدارة الأصول وأطر دورة الحياة للعمليات كثيفة الأصول.

يفضل خبرة في برامج تحول EAMS/CMMS من منظور إدارة الأصول.

يفضل بشدة خبرة مكتسبة داخل منظمات تمتلك أو تشغل الأصول، إلى جانب الخبرة الاستشارية.

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.

راتب معفى من الضرائب.

تغطية تأمين على الحياة.

تأمين طبي.

رصيد إجازة سنوية.

نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

برنامج مكافآت تقديرية.

مساهمة سنوية في تذاكر الطيران.

بدلات النقل والسكن.

برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه.

عن أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى في الخدمات الهندسية والنووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.

اعرف المزيد.

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

منتظم

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.