مهندس مدني أول - جسور
Senior Civil Engineer - Bridges
وصف الوظيفة
نظرة عامة
سيكون المهندس المدني الأول مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق ومراقبة إنشاء أعمال الجسور والبنية التحتية في المشاريع. سيضمن الدور تنفيذ جميع أنشطة البناء وفقاً للمخططات المعتمدة والمواصفات والجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة.
دورك
الإشراف على البناء والتنفيذ
إدارة بناء الجسور
تنسيق أعمال البنية التحتية
ضمان الجودة والتحكم
التنسيق مع المقاولين وأصحاب المصلحة
تخطيط المشروع وإعداد التقارير
الامتثال للصحة والسلامة والبيئة
عنك
- الإشراف على أنشطة بناء الجسور والبنية التحتية اليومية.
- ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً لمخططات IFC المعتمدة والمواصفات الفنية وإجراءات المشروع ومتطلبات العقد.
- مراقبة تقدم البناء وتقديم الدعم الفني لفرق الموقع.
- مراجعة منهجيات البناء وضمان الامتثال لبيانات الطرق المعتمدة.
- تنسيق أنشطة البناء لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.
- ضمان الامتثال لهندسة الجسور والمحاذاة والتفاوتات الهيكلية.
- التنسيق مع فرق المسح والجودة للتحقق من التوقيع والمواقع الهيكلية.
- تنسيق الواجهات بين هياكل الجسور وأعمال البنية التحتية المرتبطة بها.
- تحديد وحل تحديات البناء التي تؤثر على تسليم المشروع.
- ضمان امتثال جميع الأعمال لمتطلبات الجودة والمعايير المعمول بها.
- مراجعة طلبات التفتيش ودعم الموافقات على المواد.
- تنسيق عمليات التفتيش مع الاستشاريين وممثلي العملاء وفرق الجودة.
- التحقق من الأعمال المكتملة قبل عمليات التفتيش والتسليم.
- مراجعة ودعم إعداد السجلات والوثائق كما تم بناؤها.
- التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن والاستشاريين وأصحاب المصلحة في المشروع.
- حضور اجتماعات مراجعة التقدم واجتماعات التنسيق الفني.
- مراجعة قضايا الموقع وتقديم حلول هندسية عملية.
- ضمان الحل في الوقت المناسب للاستفسارات الفنية والقضايا المتعلقة بالتصميم.
- دعم فريق الهندسة في تنفيذ مراجعات التصميم والتغييرات المعتمدة.
- مراقبة الجداول الزمنية للمشروع وتحديد التأخيرات المحتملة.
- المساعدة في أنشطة تخطيط البناء قصيرة وطويلة الأجل.
- إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية.
- تتبع الإنتاجية وأداء البناء مقابل أهداف المشروع.
- دعم فرق مراقبة المشروع والتخطيط بتقييمات التقدم.
- ضمان امتثال أنشطة البناء لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة في المشروع.
- تعزيز ثقافة سلامة قوية في جميع مناطق العمل.
- المشاركة في عمليات التفتيش على السلامة ومحادثات الأدوات والتحقيقات في الحوادث حسب الحاجة.
- ضمان التنفيذ الآمن للأنشطة عالية الخطورة بما في ذلك عمليات الرفع والعمل على ارتفاعات والحفريات والأعمال المؤقتة.
المؤهلات
متطلبات الخبرة
المهارات الأساسية
الكفاءات السلوكية
المكافآت والمزايا
استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
- درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية أو إدارة البناء تعتبر ميزة.
- التسجيل المهني لدى مؤسسة هندسية معترف بها يفضل.
- خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في مشاريع الهندسة المدنية والبنية التحتية الكبرى.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في بناء الجسور ذات الصلة.
- الخبرة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق داخل المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية.
- الخبرة السابقة في العمل مع الاستشاريين أو المقاولين الدوليين أو برامج البنية التحتية الحكومية تفضل.
- مهارات قوية في حل المشكلات الفنية والإنشائية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.
- القدرة على إدارة أنشطة بناء متعددة في وقت واحد.
- قدرات قوية في إعداد التقارير والتوثيق.
- مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والمقاولين.
- اهتمام كبير بالتفاصيل ومعايير الجودة.
- نهج استباقي وموجه نحو الحلول.
- قدرات قيادية والعمل الجماعي.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة بناء سريعة الخطى.
- التزام قوي بالسلامة والجودة وتسليم المشروع.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
وهذا يشمل
اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبراتك والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه.
حول أتكينز ريليس
نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى في الخدمات الهندسية والنووية. نحن نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.
اعرف المزيد.
نوع العامل
موظف
نوع الوظيفة
منتظم
في أتكينز ريليس، نسعى إلى توظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية أو التوجه أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.
- راتب معفى من الضرائب.
- تغطية التأمين على الحياة.
- التأمين الطبي.
- رصيد الإجازة السنوية.
- نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.
- برنامج مكافآت تقديرية.
- مساهمة سنوية في تذاكر الطيران.
- بدلات النقل والسكن.
- برنامج رفاهية الموظف: الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.