نظرة عامة
سيعمل خبير أنظمة النقل الذكية (ITS) كسلطة تقنية أولى مسؤولة عن التخطيط والتصميم والتكامل وتنفيذ حلول أنظمة النقل الذكية المتقدمة عبر برامج الطرق الرئيسية والبنية التحتية والتنمية الحضرية. يركز الدور على تقديم أنظمة تنقل ذكية تعزز كفاءة حركة المرور والسلامة والاستدامة والأداء التشغيلي بما يتماشى مع المعايير الوطنية والدولية.
سيقدم خبير أنظمة النقل الذكية القيادة الفنية طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك تخطيط المفاهيم والتصميم وتكامل الأنظمة والاختبار والتشغيل والتحسين التشغيلي، ودعم التسليم الناجح لمشاريع البنية التحتية المعقدة والمدن الذكية.
دورك
القيادة الفنية وتصميم أنظمة النقل الذكية
تسليم المشروع والتنفيذ
التنسيق مع أصحاب المصلحة والمشروع
الامتثال والمعايير وضمان الجودة
التوثيق والدعم الفني
عنك
- قيادة تخطيط وتصميم وتكامل أنظمة النقل الذكية بما في ذلك أنظمة إدارة حركة المرور، والتحكم التكيفي بالإشارات، وأنظمة كشف الحوادث، ومنصات التنقل الذكية، وأنظمة معلومات المسافرين.
- توفير الإشراف الفني لضمان دمج حلول أنظمة النقل الذكية بشكل فعال ضمن مشاريع الطرق والبنية التحتية.
- تطوير ومراجعة بنى الأنظمة والتصاميم الهندسية والمواصفات الفنية ومتطلبات الأداء.
- ضمان قابلية التشغيل البيني بين الأنظمة الفرعية لأنظمة النقل الذكية بما في ذلك الأجهزة الميدانية وأنظمة التحكم المركزية وشبكات الاتصالات.
- إجراء دراسات الجدوى والتقييمات الفنية والتحليلات التشغيلية لدعم استراتيجيات نشر أنظمة النقل الذكية.
- توفير الإشراف الفني أثناء الشراء والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم التشغيلي لأنظمة النقل الذكية.
- مراقبة أداء النظام والتوصية بالتحسينات لتحسين الكفاءة والموثوقية والفعالية التشغيلية.
- تحديد المخاطر الفنية وتوفير استراتيجيات التخفيف لضمان التنفيذ الناجح للنظام.
- التعاون مع العملاء والجهات الحكومية والمقاولين والفرق متعددة التخصصات لضمان تكامل ناجح لأنظمة النقل الذكية.
- المشاركة في مراجعات التصميم والاجتماعات الفنية وأنشطة تنسيق المشروع.
- تقديم المشورة الفنية المتخصصة لدعم أهداف المشروع ومتطلبات التسليم.
- ضمان الامتثال للوائح الوطنية المعمول بها ومعايير أنظمة النقل الذكية الدولية مثل ISO وIEC وIEEE ومتطلبات هيئة النقل ذات الصلة.
- ضمان تلبية أنظمة النقل الذكية لمعايير السلامة والأمن السيبراني والأداء التشغيلي.
- إجراء المراجعات الفنية وأنشطة ضمان الجودة طوال تسليم المشروع.
- إعداد ومراجعة التقارير الفنية والمواصفات والرسومات والوثائق التشغيلية.
- تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين وفرق المشروع.
- البقاء على اطلاع على تقنيات أنظمة النقل الذكية الناشئة والتوصية بحلول مبتكرة.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الإلكترونيات أو هندسة النقل أو هندسة الاتصالات أو تخصص ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
- يفضل العضوية المهنية في مؤسسة هندسية معترف بها.
الخبرة
الكفاءات الفنية
المهارات المهنية
المكافآت والمزايا
استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.
- خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في تصميم وتنفيذ وتكامل أنظمة النقل الذكية.
- خبرة مثبتة في تقديم حلول أنظمة النقل الذكية في مشاريع الطرق الرئيسية أو البنية التحتية أو المدن الذكية.
- مشاركة مثبتة في تصميم وتكامل الأنظمة واختبار وتشغيل أنظمة النقل الذكية.
- خبرة في العمل في بيئات البنية التحتية المعقدة ومتعددة التخصصات.
- خبرة قوية في أنظمة إدارة حركة المرور وأنظمة التحكم في الإشارات وأنظمة المراقبة وشبكات اتصالات أنظمة النقل الذكية.
- معرفة ببنية أنظمة النقل الذكية وتكامل الأنظمة وعمليات مركز التحكم.
- الإلمام بمعايير أنظمة النقل الذكية وإدارة دورة حياة النظام والمتطلبات التشغيلية.
- إتقان أدوات التصميم الهندسي مثل AutoCAD ومنصات أنظمة النقل الذكية.
- قدرات قيادية قوية واتخاذ القرارات الفنية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
- قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
- القدرة على إدارة أولويات فنية متعددة ومخرجات المشروع.
- الالتزام بالجودة والابتكار والتحسين المستمر.
وتشمل
اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبراتك والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه.
KARP
نوع العامل
موظف
نوع الوظيفة
منتظم
في أتكينز ريليس، نسعى إلى توظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.
- راتب معفى من الضرائب.
- تغطية التأمين على الحياة.
- تغطية التأمين الطبي.
- رصيد الإجازة السنوية.
- نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.
- برنامج المكافآت التقديرية.
- مساهمة تذاكر الطيران السنوية.
- بدلات النقل والسكن.
- برنامج رفاهية الموظف: الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.
