مسؤوليات الدور
المؤهلات والخبرة
- فهم جيد للموظف المركزي ونقاط التكامل مع كشوف رواتب الموظف المركزي وS4H
- خبرة في SuccessFactors الموظف المركزي
- القدرة على تقديم حلول قابلة للتحقيق للسيناريوهات المعقدة وحلول بديلة للحالات التي لا يوجد لها حل قياسي.
- مهارات تواصل جيدة جدًا، كتابية وشفهية، باللغتين الإنجليزية والعربية.
- خبرة جيدة جدًا في قانون العمل السعودي وتوطين SAP HCM للمملكة العربية السعودية.
- دعم تصميم وتنفيذ المشاريع المعقدة، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
- مهارة في التعاون مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة، وقادر على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية مع إدارة توقعات العملاء بفعالية.
- خبرة في التعامل مع المشاريع واسعة النطاق، التي تتضمن منتجات مفردة أو متعددة وبيئات معقدة.
- التعلم الذاتي والتطور السريع
- القدرة على العمل تحت الضغط وبأقل قدر من الدعم
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة 3+ سنوات في تنفيذ ودعم وتعزيز مشاريع SAP SuccessFactors الموظف المركزي.
المهارات المطلوبة
SuccessFactors Employee CentralEmployee Central PayrollSAP S/4HANASAP HCM Localization for KSASaudi Labor LawProject ManagementStakeholder ManagementBusiness Requirements AnalysisCommunication SkillsProblem Solving
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال