الغرض من الدور
دعم مكتب إدارة التحول (TMO) في مراقبة وتنسيق مبادرات التحول، والحفاظ على تحديثات المشاريع، والمساعدة في إعداد التقارير والحوكمة وأنشطة إدارة التغيير.
- الحوكمة والإشراف
- دعم تتبع تقدم المبادرات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات.
- مساعدة مالكي المبادرات في تقديم تحديثات الحالة والحفاظ على متتبعات الإجراءات.
- دعم صيانة وثائق TMO والقوالب وممارسات الدليل.
- تمكين التغيير
- المساعدة في أنشطة التواصل والتدريب وإشراك أصحاب المصلحة المتعلقة بمبادرات التحول.
- دعم التنفيذ
- دعم تنسيق الأنشطة والتبعيات عبر المبادرات.
- المساعدة في تتبع المشكلات ورفع العوائق إلى فريق TMO عند الحاجة.
- اتباع العمليات المحددة لتخطيط المبادرات وتنفيذها وإعداد التقارير عنها.
- المساعدة في إعداد لوحات المعلومات والتقارير لتعزيز رؤية أنشطة التحول.
- تحقيق القيمة
- دعم تتبع والإبلاغ عن فوائد المبادرات ومقاييس الأداء.
- المساعدة في مراقبة التقدم مقابل الأهداف والنتائج المحددة.
- المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم التحول وتأثيره.
المهارات المطلوبة
إدارة المشاريعإعداد التقاريرلوحات المعلوماتمؤشرات الأداء الرئيسيةإدارة التغييرإشراك أصحاب المصلحةالحوكمةالتنسيق
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف بوبا العربية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في جدة
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال
