تأسست معادن في عام 1997، وهي واحدة من أسرع شركات التعدين نمواً في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية متكاملة وعالمية المستوى وفريدة من نوعها.
يسعدنا أن نشارككم فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في نمونا الطموح والعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
المسمى الوظيفي: مهندس إنتاج
يتبع إلى: مدير المنجم
وحدة الأعمال / الوظيفة: GGM
لماذا هذا الدور مهم
يقوم مهندس الإنتاج بتخطيط وتنسيق توافر واستخدام الأفراد والإمدادات والمعدات لدعم عمليات التعدين الفعالة بما يتوافق مع الظروف القانونية والسلامة والبيئية.
ما الذي ستقدمه
تخطيط الموارد والاستخراج
التحليل الهندسي والتجاري
التقارير والصحة والسلامة والبيئة
المؤهلات الدنيا
- اختبار صحة الموارد القابلة للتعدين من خلال المسوحات الأولية مع الجيولوجيين وتحديد جدوى استخراج الخام.
- تحديد طرق استخراج الخام المناسبة مع مراعاة عمق الغطاء والارتفاع وخصائص الرواسب والطبقات المحيطة.
- تخطيط وتنسيق استخدام العمالة والإمدادات والمعدات بما يتوافق مع كفاءة الظروف القانونية والسلامة والبيئية.
- التشاور مع الجيولوجيين وعلماء المعادن والمهندسين حول آلات التعدين والمرافق والأنظمة والبنية التحتية وحماية البيئة أو استعادتها.
- إعداد تقديرات التشغيل والمشروع، وتقييم الجدوى الرأسمالية والتشغيلية، والتحكم في الإنفاق أثناء الإنتاج، والمشاركة في المفاوضات لشراء المناجم أو الاستثمارات.
- تحليل الحساسيات البيئية المتعلقة بالعمليات والنفايات والمواد الكيميائية والعوامل البيئية والثقافية والاعتبارات الجيوسياسية.
- تحليل وتجميع تقارير الإنتاج الإحصائية الشهرية والسنوية لمراجعة الإدارة والمعلومات.
- مراقبة الالتزام ببرامج وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في معادن، وتقديم التوجيه لمعالجة ممارسات العمل غير الآمنة أو الضارة.
- التحقيق في الحوادث في منطقة العمل المخصصة، وتقديم التوصيات أو الردود، وإحاطة المقاولين بلوائح الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها.
- درجة البكالوريوس في هندسة التعدين.
الخبرة
المهارات المهمة
- 5 سنوات من الخبرة في هندسة التعدين، بما في ذلك خبرة عمليات التعدين في أنماط مناجم مختلفة.
- معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.
- التوجه نحو الإنجاز.
- العمل الجماعي.
- الأخلاقيات والقيم.
المزايا
- النمو الوظيفي
- رواتب تنافسية
- حزمة شاملة
- بيئة عمل شاملة
- التوازن بين العمل والحياة
- صحة الموظف