قسم المسؤوليات
- تنفيذ أنشطة الامتثال، بما في ذلك المراجعات التنظيمية، وتقييم مخاطر الامتثال، والمراقبة/الاختبار، وإعداد التقارير، والتدريب.
- دعم أتمتة أنشطة الامتثال وضمان إغلاق إجراءات الامتثال في الوقت المناسب.
- تنسيق تقييمات الفجوات، وتجميع النتائج، ومراقبة إنجاز الإجراءات الناشئة عن المراجعات التنظيمية.
- إعداد تقارير الامتثال الدورية للجان الإدارة ورفع المخالفات المكتشفة.
- تقديم جلسات تدريبية حول الامتثال ودعم إطلاق مبادرات توعوية مستهدفة.
- مراجعة إفصاحات الموظفين وطلبات الاستشارة، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والتوثيق السليم.
- صيانة أدوات الامتثال من خلال تنسيق التحديثات، وتتبع المشكلات، وتقييم ملاحظات المستخدمين لتحسين الفعالية.
- دعم تنفيذ برنامج نضج الامتثال المؤسسي وتنسيق الأنشطة المطلوبة عبر الوظائف.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 5 إلى 7 سنوات في دور الامتثال.
المؤهلات
- خبرة في مجال الامتثال في المؤسسات المالية أو الشركات متعددة الجنسيات.
- معرفة باللوائح التنظيمية والسياسات الداخلية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات.
- مهارات تواصل فعالة، سواء المكتوبة أو الشفهية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة سريعة الوتيرة.
- مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الأولويات.
المهارات المطلوبة
Compliance Risk AssessmentRegulatory ReviewsMonitoring/TestingReportingTrainingAutomationGap AssessmentCompliance ToolsAwareness InitiativesMaturity Program
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف روشن
جميع الوظائف الجديدة
وظائف الحوكمة والمخاطر والامتثال
وظائف في نفس المجال