يلعب مساعد مدير الحوكمة دورًا داعمًا في مساعدة مدير الحوكمة على ترجمة استراتيجية الحوكمة في روشن إلى برامج وأطر وضوابط حوكمة عملية على مستوى المؤسسة. يساعد الدور في تصميم وتنفيذ وتعزيز مبادرات الحوكمة الرئيسية بشكل مستمر، بما في ذلك السياسات والإجراءات المؤسسية، وصلاحيات التفويض (DoAs)، ومواثيق مجلس الإدارة واللجان الإدارية، وأطر حوكمة الشركات التابعة، وهياكل حوكمة المشاريع المشتركة، وغيرها من آليات الحوكمة التي تمكن اتخاذ القرارات الفعالة والمساءلة التنظيمية عبر مجموعة روشن.
الحوكمة
المشاركة في تصميم وتطوير سياسات وإجراءات روشن بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السياسات والإجراءات المتعلقة بالحوكمة.
المشاركة في تصميم وتطوير مصفوفة صلاحيات التفويض في روشن.
المشاركة في تصميم وتطوير إطار اللجان الإدارية في روشن.
المشاركة في تصميم وتطوير وتنفيذ وصيانة إطار الحوكمة المؤسسية، وضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات.
المشاركة في تصميم وتطوير إطار حوكمة الشركات التابعة في روشن.
دعم تنفيذ مراجعات الحوكمة، بما في ذلك جمع البيانات وإعداد الوثائق للتقييمات.
المشاركة في تقديم الدعم اللازم لجميع الأنشطة المتعلقة بالحوكمة داخل روشن.
المسؤوليات الإضافية
المشاركة في تطوير التقارير المتعلقة بأنشطة الحوكمة ورفع التوصيات اللازمة إلى مدير الحوكمة.
المشاركة في التوصية بالتعليمات والقرارات التنظيمية والإدارية والفنية المتعلقة بقسم الحوكمة، لتنفيذ خطط أو أنظمة جديدة تساعد في تحقيق أهداف روشن.
المشاركة في تقديم الدعم لتعزيز بيئة الحوكمة وتعزيز ثقافة واعية بالحوكمة داخل روشن.
تنفيذ أي مهام أخرى متعلقة بالحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) حسب متطلبات العمل وبناءً على طلب مدير الحوكمة.
المؤهلات والخبرة
المؤهلات الدنيا
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو القانون أو أي مجال ذي صلة.
الشهادات المهنية
يفضل حيازة مؤهلات مهنية ذات صلة (مثل CGP أو ISO 37000 أو GRCP وغيرها).
المهارات اللغوية
إجادة مثبتة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
سنوات الخبرة
يفضل 4-5 سنوات من الخبرة في المجالات المتعلقة بالحوكمة في صناعة ذات صلة أو حجم مؤسسة مشابه.
طبيعة الخبرة
خبرة مهنية داخل قسم الحوكمة أو أقسام مماثلة.
المهارات والكفاءات
الكفاءة الأساسية
يفضل المعرفة بمبادئ الحوكمة وأطرها وأفضل الممارسات.
يفضل الإلمام بالقوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة.
الكفاءة السلوكية
القدرة على التفكير التحليلي وامتلاك مهارات حل المشكلات.
مهارات العمل الجماعي والتعاون.
مهارات تواصل قوية كتابةً وتحدثًا.