مدير استراتيجية الترفيه

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مدير مشارك لاستراتيجية الترفيه في تنفيذ الاستراتيجيات الشاملة لفئة أصول الترفيه لضمان تحقيق طموح ورؤية وأهداف المحفظة والأصول.
• إدارة المراحل التصميمية المبكرة للتطوير (التفكير، ما قبل المفهوم، والمفهوم) والمساهمة في جميع مراحل تطوير أصول الترفيه الجديدة، وضمان التوافق مع عرض الترفيه في القدية والأهداف المالية.
• تطوير وثائق المشروع للتوزيع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: طلبات تقديم العروض (RFPs)، ونطاق العمل (SOW)، والبرامج، وملخصات الاستراتيجية، ومصفوفات المشروع المختلفة.
• إدارة الاستشاريين، والتعاون مع مرخصي الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا)، والأطراف الثالثة الأخرى لضمان توافق الرؤى والتوصيات مع نطاق العمل العام وأهداف المشاركة وتوقعات الأعمال.
• إجراء التحليلات والأبحاث حول معايير أصول الترفيه (مدن الملاهي، مراكز الترفيه العائلي، وما إلى ذلك) والموضوعات الاستراتيجية لدعم اتخاذ القرارات السليمة.
• المساهمة في تطوير استراتيجيات الإطلاق الأولية، بما في ذلك نماذج التشغيل، والتسعير، والمبيعات والتسويق، وتخطيط القوى العاملة، مع تقديم الدعم التنفيذي للوظائف الأخرى داخل القدية.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق، وتأمين الموافقات، والتواصل الفعال لتصاميم أصول الترفيه والمبادرات الاستراتيجية.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة 5+ سنوات في مشاريع العقارات والترفيه.

المهارات المطلوبة