مهندس كهرباء

المسؤوليات الرئيسية

• الأعمال المتعلقة بالمعدات الكهربائية ومعدات الإنتاج والمرافق في مصنع تصنيع راتنجات البلاستيك
• تصميم وإدخال وتحسين المعدات الكهربائية ومعدات الإنتاج لتحقيق أهداف إنتاج المصنع
• التخطيط والترويج للاستثمارات الجديدة وتجديد وتحديث معدات المصنع
• الحصول على ميزانية الاستثمار في المعدات وإدارتها بالتعاون مع الفريق العالمي
• إدارة التقدم في مشاريع الاستثمار في المعدات والتحقق من العائد على الاستثمار
• أنشطة تحسين المعدات بهدف زيادة القدرة الإنتاجية وتحسين موثوقية المعدات وتعزيز الصيانة الوقائية
• التصميم وإدارة الجدول الزمني وإدارة التكاليف في مشاريع إدخال وتجديد المعدات
• إدارة المعلومات الفنية والخبرات المتعلقة بصيانة المعدات وتكنولوجيا الإنتاج
• تبادل المعلومات الفنية مع المواقع الخارجية والمشاركة في المشاريع العالمية
• تعزيز أنشطة التحسين المستمر التي تهدف إلى البيئة والصحة والسلامة والأمن (EHSS)، وموثوقية المعدات، وزيادة القدرة الإنتاجية
• دعم المشاريع الاستراتيجية المرتبطة بتوسيع المصنع أو زيادة القدرة الإنتاجية

خصائص موقع موكا

• القسم المعين: حوالي 10 أشخاص حاليًا

عدد الوظائف الشاغرة وخلفية التوظيف

• شاغر واحد لتعويض النقص

المهارات والمؤهلات

المتطلبات الأساسية

• درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصيانة وهندسة الإنتاج في شركة كيميائية أو شركة راتنجات أو شركة تصنيع آلات صناعية
• خبرة في العمل في مشاريع عالمية أو في منطقة آسيا والمحيط الهادئ كمهندس كهربائي أو ميكانيكي
• اللغة اليابانية: مستوى اللغة الأم
• اللغة الإنجليزية: مستوى الأعمال (قادر على التواصل بطلاقة في القراءة والكتابة والمحادثة)
• خبرة في استخدام الأساليب الإحصائية (ستة سيجما) والأدوات ذات الصلة

المتطلبات المستحسنة

• المعرفة والخبرة في مجال التيار الضعيف
• خبرة في التصميم باستخدام CAD
• المعرفة والخبرة في التحكم في المعدات الكهربائية
• خبرة في قيادة مشاريع الاستثمار في المعدات
• المؤهلات والخبرة العملية مثل كبير المهندسين الكهربائيين أو مدير الطاقة
• المهارات الكهربائية (مثل تصميم الدوائر، وأنظمة الطاقة، وهندسة التحكم، ومعرفة معايير السلامة الكهربائية)
• مهارات PLC (برمجة PLC، وتصميم لوحات التحكم، والتحكم التسلسلي، وخبرة مع منتجات الشركات المصنعة الرئيسية لـ PLC)

الشخصية المطلوبة

• مهارات الكمبيوتر بما في ذلك Excel و PowerPoint
• مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات
• مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل الجماعي
• القدرة على الموازنة بين السرعة والجودة، وتحدي الأهداف العالية بمبادرة ذاتية
• القدرة على النظر إلى التغيير على أنه فرصة للنمو وليس خطرًا
• القدرة على إظهار القيادة وتحمل المسؤولية حتى تحقيق النتائج
• اهتمام قوي ورغبة في التعلم في المجال التقني
• القدرة على التواصل بانفتاح عبر الجنسيات والحدود التنظيمية

شكل التوظيف

• موظف بدوام كامل (فترة تجريبية 6 أشهر)

الراتب السنوي

• الراتب السنوي: 6,000,000 ين ياباني إلى 10,000,000 ين ياباني
• بالإضافة إلى ذلك، هناك حوافز
• معدل الإنجاز (العتبة): 0%
• عند تحقيق الهدف (الهدف): 15% من الراتب الأساسي السنوي
• عند تحقيق إنجاز عالٍ (التمديد): 27% من الراتب الأساسي السنوي

مكان العمل

• موقع موكا، توتشيغي
• 2-2 كينوكيغاوكا، مدينة موكا، محافظة توتشيغي (أقرب محطة: محطة موكا على خط موكا، ومحطة إيشيباشي على خط JR أوتسونوميا، ومحطة أوتسونوميا)

ساعات العمل

• 9:00 – 17:30 (7.5 ساعات / استراحة غداء ساعة واحدة)
• نظام الدوام المرن
• ساعات العمل القياسية: 7.5 ساعات في اليوم
• الوقت الأساسي: 10:00-15:30

العطلات والإجازات

• 119 يوم عطلة سنوية
• إجازة مدفوعة الأجر: 11 يومًا في السنة الأولى (من الشهر الأول)
• عطلات نهاية الأسبوع (السبت والأحد)
• عطلة غولدن ويك
• عطلة الصيف
• عطلة رأس السنة الجديدة
• إجازة رعاية الأطفال ورعاية المسنين، وإجازة الحداد والتطوع

البدلات والمزايا

عملية الاختيار

• فحص المستندات ← المقابلات (3-4 مرات) ← عرض العمل

المسؤوليات الرئيسية للدور

• مسؤول عن تصميم وتنفيذ عمليات التصنيع الكهربائية والمعدات والمصانع لتحقيق أهداف المصنع والإنتاج للمنظمة.
• قيادة التخطيط للاستثمار وتعديل وتجديد مرافق المصنع / الإنتاج.
• التنسيق مع فريق الاستثمار العالمي للحصول على ميزانية P&E وإطلاقها في الوقت المناسب.
• تنسيق عملية استثمار P&E مع مدير الموقع لضمان تحقيق الأهداف.
• تنسيق المراجعات بشأن الموافقة على المشروع والعائد بعد الاستثمار.
• دعم الأعمال التحضيرية لمشاريع التوسع الاستراتيجي الرئيسية.
• تقديم تقارير إلى فريق آسيا والمحيط الهادئ أو الفريق العالمي للتحكم في إنفاق الميزانية.
• تحسين وتعديل الظروف الكهربائية للمعدات من أجل الموثوقية والاستدامة وتحسين الإنتاجية والصيانة الوقائية.
• التصميم وإدارة المشاريع وإدارة التكاليف للخطط المذكورة أعلاه.
• إدارة المعلومات الكهربائية حول تكنولوجيا الصيانة والتصنيع والخبرة الفنية.
• تبادل المعلومات الفنية والتواصل العالمي مع نظرائهم في الخارج.
• قيادة التحسين المستمر للعمليات فيما يتعلق بـ EHSS وموثوقية المعدات والقدرة.

متطلبات الوظيفة

الخبرة العملية

• خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في الصيانة وهندسة العمليات في مصنع بلاستيك / كيميائي أو صانع آلات
• خبرة في العمل في مشروع عالمي / آسيا والمحيط الهادئ كمهندس كهربائي / ميكانيكي
• يفضل خبرة في المجال الكهربائي الضعيف، وتشغيل CAD، والتحكم في المعدات الكهربائية ومشروع الاستثمار
• يمكن أن تكون الخبرة في المنشآت الكهربائية كمهندس كهربائي رئيسي ومدير طاقة كهربائية أحد الأصول الجيدة أيضًا.
• المهارات الكهربائية (مثل تصميم الدوائر، وأنظمة الطاقة، وهندسة التحكم، ومعايير السلامة الكهربائية)
• المهارات المتعلقة بـ PLC (برمجة PLC، وتصميم لوحات التحكم، والتحكم التسلسلي، والخبرة مع منصات PLC الرئيسية)
• خبرة في الأساليب الإحصائية (ستة سيجما) والأدوات ذات الصلة

الخلفية التعليمية

• درجة البكالوريوس أو درجة متقدمة في الهندسة الكهربائية أو المجالات ذات الصلة

اللغة

• اللغة اليابانية: مستوى اللغة الأم
• اللغة الإنجليزية: بطلاقة؛ مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابية وشفوية

المهارات والكفاءات

• مهارات كمبيوتر قوية خاصة في Excel و PowerPoint
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة
• مهارات تواصل شخصي / تواصل قوية وروح الفريق
• التركيز على السرعة والجودة، والاستعداد لتحديد هدف صعب، وإظهار المساءلة
• انظر إلى التغيير على أنه فرص للنمو، وليس خطرًا.
• القدرة المثبتة على القيادة وتحقيق النتائج وإكمال المهام التقنية
• الطاقة والشغف بالتميز
• عقلية إيجابية ومنفتحة للتواصل بطريقة غير محدودة

حالة التوظيف

• موظف بدوام كامل منتظم

ساعات العمل

• ساعات العمل: 9:00 – 17:30 (7.5 ساعات / استراحة غداء ساعة واحدة)

الراتب السنوي والحوافز

• 6 ملايين ين ياباني – 10 ملايين ين ياباني بالإضافة إلى الحوافز (الراتب السنوي × قوي 0% / الهدف 15% / التمديد 27%)
• الدوام المرن: الوقت الأساسي: 10:00 – 15:30

العطلات

• 119 يومًا سنويًا (السبت والأحد والعطلات الرسمية)
• الإجازات السنوية: الحد الأدنى 11 يومًا حتى الحد الأقصى 20 يومًا في السنة

بدل التقاعد

• خطة المساهمات المحددة وخطة الرصيد النقدي

التأمين الاجتماعي

• التأمين الصحي، وتأمين معاش الرفاهية، وتأمين البطالة، وتأمين إصابات العمل

مزايا أخرى

• بدل السكن
• سكن الشركة
• جائزة الخدمة الطويلة
• التأمين الجماعي على الحياة
• ميزة تعويض إضافية عن الحوادث

المقابلات

• 3-4 مرات

حول سابك

المهارات المطلوبة