موظف موارد بشرية

نظرة عامة

المسؤوليات

• إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
• قراءة وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات مختلفة.
• نقل المعلومات أو المستندات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو الفاكس.
• تبادل المعلومات مع الموظفين الآخرين عبر الأجهزة الإلكترونية.
• اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة.
• إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة.
• إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة.
• الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على الزي الرسمي والمظهر الاحترافي.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة.
• التواصل مع الآخرين بلغة احترافية، وإعداد ومراجعة المستندات بدقة.
• الرد على الهواتف بآداب السلوك المناسبة.
• تطوير علاقات عمل إيجابية ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.
• تحديد وتطوير طرق جديدة لزيادة الكفاءة والإنتاجية والجودة والسلامة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى يطلبها المشرفون.

المتطلبات

• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة طوال نوبة العمل.
• القدرة على تحريك الأشياء التي يقل وزنها عن أو يساوي 10 أرطال.

المؤهلات

• الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والأمن.
• القدرة على التواصل مع الآخرين بلغة احترافية.
• إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة.
• الالتزام بسياسات الشركة والمظهر الاحترافي.
• القدرة على توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها.
• إعداد ومراجعة المستندات بدقة.
• الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.
• القدرة على تحديد وتطوير طرق جديدة لزيادة الكفاءة والإنتاجية والجودة والسلامة.

المزايا

• الانضمام إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.
• فرصة للقيام بأفضل الأعمال والانضمام إلى فريق عالمي مذهل.
• الاحتفال بالخلفيات الفريدة لزملاء العمل والاحتفاء بها.
• عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى.

المهارات المطلوبة