مدير لوجستيات

نظرة عامة

مدير اللوجستيات مسؤول عن تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع الجوانب اللوجستية لمشروع إنشائي لضمان سلاسة عمليات الموقع. يتضمن هذا الدور إدارة تسليم وتخزين وتوزيع المواد والمعدات، وتنظيم الوصول إلى الموقع وتدفق الحركة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة. يعمل المدير عن كثب مع فرق المشروع والموردين والمقاولين لتحسين استخدام الموارد، وتقليل التأخير، والحفاظ على وثائق دقيقة. هدفهم الأساسي هو الحفاظ على كفاءة الموقع وسلامته وتنظيمه طوال دورة حياة المشروع.

دورك

الأداء

التسليم الفعال للوجستيات على مستوى الموقع من خلال التعاقد مع مقاول إدارة لوجستيات على مستوى الموقع.

تحديد ومراقبة أن نطاق الخدمات يتم تسليمه بشكل مرضٍ من خلال وضع ومراقبة أهداف وغايات قابلة للقياس حول الممكنات الرئيسية الواسعة التالية.

حركة منظمة وآمنة وفعالة للعمال والمعدات والمواد حول الموقع.

إنشاء موقع آمن ومُصان جيدًا مع اجتماعات لوجستية منتظمة.

إدارة فعالة ومنظمة لأي سكن للعمال.

تطوير العمليات والإجراءات وبرامج التوجيه.

إدارة سلسلة التوريد وخطط الحركة والتنبؤ بالنظرة المستقبلية.

ضمان ألا تكون الأنشطة اللوجستية عاملاً مقيدًا على البرنامج.

إنشاء دليل سلامة خاص بالموقع، مع توفير الإسعافات الأولية المناسبة والمعدات.

تطوير وصيانة وتحديث خطة الطوارئ للموقع.

ضمان توصيل المعلومات بشكل فعال حول الموقع.

التخطيط للافتات فعالة بما يتوافق مع الهوية المؤسسية.

الإدارة الفعالة لأي طرق وصول عامة خاصة – الوصول إلى البيوت النموذجية / أجنحة المبيعات وما إلى ذلك.

توفير نظام إدارة أمني فعال يضمن تحقيق كل ما سبق.

إدارة التغيير

التغييرات والتعديلات على نطاق مقاول اللوجستيات، ومراجعة المتطلبات وتقييم التأثيرات. مراقبة عملية إدارة تغيير البناء عبر المهندس.

التصاريح

حصول مقاول اللوجستيات على جميع التصاريح اللازمة لعمليات لوجستية سلسة.

التكلفة

مراجعة اكتمال الميزانيات المعتمدة ومراجعة خطط التكلفة. ضمان إعادة قياس العمل والموافقة عليه وفقًا للعقد.

التخطيط

شريحة زمنية رسومية مفصلة شهرية تُظهر أنشطة القطع والبنية التحتية وكيف سيدعم اللوجستيات.

مراجعة الخطط الأسبوعية، وتأكيد دقة الأنشطة وتنسيقها عبر أصحاب المصلحة.

المخاطر

مراجعة سجل المخاطر التفصيلي الذي يطوره مقاول اللوجستيات والفريق بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة في الموقع، مع خطة تخفيف قابلة للتنفيذ.

الواجهة

توفير التنسيق عبر جميع مستشاري البرنامج وأصحاب المصلحة المتعلقين بأعمال اللوجستيات.

تقديم الدعم للقطع فيما يتعلق بالوصول الخارجي والمؤثرات التي تؤثر على أنشطة القطع.

التواصل

من خلال الاجتماعات المنتظمة، إبراز القضايا والمخاوف وإصدار توجيهات أسبوعية لمديري فرق أصحاب المصلحة. السعي لحل أي مشكلات مع فرق القطع أو البنية التحتية أو اللوجستيات المعنية أو التصعيد مع خطة التخفيف المقترحة.

التقارير

القضايا الأسبوعية من خلال لوحات معلومات لوجستية مفصلة.

الضمان

تقديم قوائم مراجعة لجميع عمليات التدقيق الذاتي لمقاول اللوجستيات (ضمان الجودة، السلامة، البيئة، الرفاهية، إلخ) ومراجعة الحالة والإبلاغ عنها.

عنك

درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تطوير العقارات

يفضل الزمالة المهنية.

CSCS، SMSTS/SSSTS، برنامج سلامة معترف به (مؤهل ومحدث)، إسعافات أولية، شهادة مشرف رفع، إدارة حركة المرور، عضوية مؤسسية.

أكثر من 15 عامًا كخبير لوجستيات على مستوى الموقع في إدارة فرق معقدة ومصفوفية عبر ثقافات متعددة.

خبرة سابقة في مشاريع أبو ظبي إلزامية (مشاريع الضيافة والاستخدام المختلط والسكنية).

إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.

راتب معفي من الضرائب.

تغطية التأمين على الحياة.

التأمين الطبي.

رصيد الإجازة السنوية.

نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

برنامج مكافآت تقديرية.

مساهمة سنوية في تذاكر الطيران.

بدلات النقل والسكن.

برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والمسائل القانونية والرعاية الأسرية والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

حول أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى في خدمات الهندسة والطاقة النووية. نحن نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.

اكتشف المزيد.

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

منتظم

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية أو التوجه أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.