مشرف تركيب

معتمدة كصاحب عمل رائد؛ تكرس KONE نفسها لعالم عمل أفضل وتُظهر ذلك من خلال ممارسات ممتازة في التعامل مع الموظفين. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة عمل رائعة وإلهام أعلى معايير الجودة والكفاءة من الفريق، مع وضع موظفينا في المقام الأول وإنشاء بيئة عمل تغذي التعاون والتنوع والنمو والرفاهية.

حان وقت التحرك. انضم إلى تدفقنا.

نحن نبحث عن مهندس تركيب لإدارة والتحكم في المشاريع من تسليم المبيعات/التركيب حتى الإنجاز عند التسليم للعميل والصيانة. المشرف مسؤول عن قيادة وإدارة فريق التركيب لضمان تسليم آمن وعالي الجودة وفي الوقت المحدد لحلول KONE ضمن الميزانية. يعمل/تعمل كواجهة KONE للعميل وأصحاب المصلحة الآخرين طوال عملية التنفيذ. بالإضافة إلى ذلك، يُتوقع من المشرف دعم فريق المبيعات في أنشطة ما قبل المناقصة والمناقصة حسب الطلب.

ماذا ستفعل؟

مسؤول عن تسليم مشروع التركيب

مسؤول عن سلامة الموقع.

مسؤول عن ضمان الإدارة الفعالة للجوانب البيئية للتركيب.

مسؤول عن النتيجة المالية للمشروع

يشارك في تسليم المبيعات/التركيب ويتحقق من شروط الطلب المستلم من العميل مع مندوب المبيعات.

مسؤول عن تخطيط وتنظيم تسليم وتخزين المواد والأدوات إلى الموقع وإصدار الطلبات للمقاولين من الباطن وموردي المواد غير المصنعة من KONE.

مسؤول عن تحضيرات الموقع ومتابعة جاهزية الموقع

مسؤول عن استخدام طرق التركيب الصحيحة لـ KONE طوال عملية التركيب

يتعاون مع الحسابات الدائنة / الرقابة لضمان تخطيط وتنفيذ أنشطة الموقع وفقًا لشروط الدفع التعاقدية والمدفوعات الفعلية المستلمة.

مسؤول عن الاختبار النهائي للمعدات وتسليمها للصيانة.

مسؤول عن رضا العملاء وجودة التركيب.

مسؤول عن جودة وأداء السلامة للمقاولين من الباطن

نقطة اتصال واحدة تجاه العميل أثناء التركيب فيما يتعلق بإدارة الموقع، ومسؤول عن التواصل الداخلي والخارجي خلال المشروع

مسؤول عن تطوير ورفاهية الأفراد (العاملين في الموقع) وإدارة أداء الفريق والأفراد.

يحدد الأهداف والخطط وكذلك ينظم ويتواصل ويتحكم ويحفز فريق التركيب

يحدد احتياجات تدريب العاملين الميدانيين ويدير خطط التدريب

هل أنت الشخص المناسب؟

درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية

خبرة 5-7 سنوات في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة.

مهارات قوية في إدارة المشاريع.

قدرات ممتازة في حل المشكلات.

تواصل وتفاوض فعال مع المقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة.

مهارات قيادية لإدارة الفرق في الموقع.

مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.

اهتمام شديد بالتفاصيل للتصميم والسلامة واللوائح.

ماذا نقدم؟

فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.

عناصر مكافآت شاملة تجذب وتحفز موظفينا وتساعدنا في جعل KONE مكانًا رائعًا للعمل.

برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.

وظيفة جذابة مع وصف المنصب وأهداف واضحة.

ملاحظات منتظمة من خلال مناقشات الأداء.

فرص للتطوير الفردي.

برامج إرشاد وتدريب.

المرونة والثقة والاحترام.

ثقافة وسلوكيات وأخلاقيات قائمة على القيم.

الاستدامة والابتكار.

العمل لدى منظمة ناجحة.

في KONE، نركز على إنشاء ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نقدر فيها مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونحن نشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا والممارسة اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل معًا حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض ويتم تقدير الأداء الجيد. كوننا مكانًا رائعًا للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة.

اقرأ المزيد على https://kone.com/global/en/careers.html