مدير البيئة والمجتمع لمشروع قاراتاو
Manager Environmental & Social Karatau Project
نحن مطور ومستثمر ومشغل لمحطات توليد الطاقة وتحلية المياه، ولدينا 90 أصلاً قيد التشغيل أو الإنشاء أو التطوير المتقدم في 13 دولة.
1. تفاصيل الوظيفة
المنصب: مدير البيئة والمجتمع
القسم: إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
المشرف المباشر: رئيس قسم الشؤون الاجتماعية الإقليمي
2. الغرض من الوظيفة
ضمان تطوير وتنفيذ نظام الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMS) خلال مرحلتي إنشاء وتشغيل المشروع، مع الالتزام بتحسين رفاهية المجتمعات المحلية بما يتوافق مع المتطلبات المحلية ومتطلبات الممولين. تنسيق نشر نظام ESMS الخاص بالمشروع، وتطوير أدوات وأساليب المراقبة المناسبة وأنظمة التقارير ذات الصلة. متابعة وتحسين العمليات والأنظمة الداخلية باستمرار، والمساعدة في بناء الظروف والقدرات التنظيمية اللازمة.
3. المسؤوليات الرئيسية
الامتثال البيئي والاجتماعي: ضمان الامتثال الكامل للمشروع للوائح البيئية والاجتماعية الوطنية، ومعايير الأداء لمؤسسة التمويل الدولية (IFC)، ومبادئ خط الاستواء، وسياسات ESG الداخلية لشركة أكوا باور.
الإشراف على تقييم الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA): تنسيق إعداد ومراجعة وتقديم تقييمات الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA)، بما في ذلك مشاورات أصحاب المصلحة والإفصاح العام وفقاً لمتطلبات الممولين والحكومة.
تنفيذ خطط الإدارة: قيادة تطوير وتنفيذ خطط الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMPs)، بما في ذلك خطط الإدارة البيئية والاجتماعية للإنشاء (CESMPs)، وخطط إدارة النفايات، وخطط عمل التنوع البيولوجي (BAPs).
المراقبة وإعداد التقارير: تصميم وتنفيذ برامج المراقبة البيئية والاجتماعية (الهواء، الضوضاء، النفايات، المياه، التنوع البيولوجي، إلخ)؛ تجميع التقارير الداخلية والخارجية لشركة أكوا باور والجهات الحكومية والممولين.
التواصل مع الممولين: العمل كنقطة اتصال محورية مع المؤسسات المالية الدولية (IFIs)، بما في ذلك تنسيق التدقيق البيئي والاجتماعي، والزيارات الميدانية، والردود على نتائج عدم الامتثال أو الإجراءات التصحيحية.
الإشراف على المقاولين: مراقبة وتقييم امتثال المقاولين والمقاولين من الباطن للالتزامات البيئية والاجتماعية؛ مراجعة واعتماد خطط CESMP الخاصة بالمقاولين والإجراءات المرتبطة بها.
إدارة الشكاوى وأصحاب المصلحة: الإشراف على آلية معالجة الشكاوى (GRM) للمجتمعات المتأثرة والعاملين؛ ضمان حل الشكاوى في الوقت المناسب والتواصل الشفاف مع أصحاب المصلحة.
بناء القدرات: إجراء برامج تدريب وتوعية بيئية واجتماعية للمقاولين ومسؤولي الاتصال المجتمعي والموظفين الداخليين لضمان فهم المتطلبات البيئية والاجتماعية الخاصة بالموقع.
إدارة المخاطر البيئية والاجتماعية: تحديد وتقييم المخاطر البيئية والاجتماعية الخاصة بالمشروع واقتراح تدابير التخفيف طوال دورة حياة المشروع (التطوير والإنشاء والتشغيل).
التنسيق الداخلي: العمل عن كثب مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والإنشاء والقانون والتصاريح وعلاقات المجتمع لدمج إدارة المخاطر البيئية والاجتماعية في جميع عمليات المشروع وصنع القرار.
إدارة الوثائق: الحفاظ على نظام منظم وقابل للتدقيق لإدارة الوثائق البيئية والاجتماعية، بما في ذلك التصاريح ونتائج المراقبة وسجلات التدريب وسجلات مشاركة أصحاب المصلحة.
4. التقارير وتدفق الوثائق
داخلياً: إجادة اللغة الإنجليزية. التعامل مع الأطراف الداخلية والخارجية. إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
خارجياً: خبرة جيدة في التعامل مع الجهات القانونية المحلية والمعايير الدولية المتعلقة بحماية البيئة ومنع التلوث.
5. المهام الوظيفية العامة
الامتثال التنظيمي والتصاريح: التنسيق مع السلطات التنظيمية المحلية أثناء الزيارات الميدانية، جنباً إلى جنب مع فريق الصحة والسلامة والبيئة، لضمان الحصول على الموافقات البيئية والتصاريح والحفاظ عليها. ضمان تنفيذ جميع فرق الموقع والامتثال للشروط المحددة في التصاريح البيئية واللوائح البيئية والاجتماعية المحلية والفيدرالية. البقاء على اطلاع بأحدث التشريعات البيئية والاجتماعية الأوزبكية والدولية وضمان امتثال المشروع للمتطلبات القانونية ومتطلبات الممولين المعمول بها (مثل IFC).
تنفيذ ومراقبة نظام ESMS: ضمان التنفيذ الفعال لنظام الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMS) لشركة المشروع، بما في ذلك خطط الإنشاء (CESMP) والتشغيل (OESMP). إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع وفحوصات الامتثال للتحقق من تنفيذ نظام ESMS والإجراءات/الأدلة الأخرى ذات الصلة. دعم عمليات التدقيق البيئي والاجتماعي من قبل طرف ثالث، بما في ذلك التوثيق والدعم الميداني وإغلاق النتائج.
إدارة المخاطر والتأثيرات البيئية والاجتماعية: إنشاء وتنفيذ وصيانة سجل مخاطر بيئية واجتماعية خاص بالمشروع وسجل الجوانب والتأثيرات باستخدام نهج قائم على المخاطر. تحديد المتطلبات الموضحة في ESIA وESAP وRAP وSEP، والمتابعة مع فريق إدارة المشروع لضمان التنفيذ الكامل وفي الوقت المناسب. مساعدة مواقع المشروع في التحقيق في الحوادث البيئية والاجتماعية، وضمان تطوير وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، والحفاظ على سجلات الحالة والإغلاق.
إدارة الأداء وإعداد التقارير: وضع أهداف وغايات وبرامج بيئية واجتماعية بناءً على الجوانب والمخاطر الهامة، بما يتوافق مع المعايير القانونية ومعايير الممولين. الحفاظ على سجلات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك إدارة النفايات والتصريفات والانسكابات وانبعاثات الهواء والمداخن والضوضاء المحيطة وعمليات التدقيق وتقارير عدم المطابقة. إعداد وتقديم تقارير التقدم الشهرية للأداء البيئي والاجتماعي إلى فرق الصحة والسلامة والبيئة/ESG الإقليمية والشركاتية. تفسير وتوحيد بيانات المراقبة البيئية والاجتماعية (بما في ذلك جودة المياه البحرية والانبعاثات ونتائج التدقيق) في تحليلات اتجاهية نوعية وتقارير موجزة للاستخدام الداخلي.
التدريب والتوعية ودعم أصحاب المصلحة: إجراء جلسات توعية وتدريب بيئية واجتماعية لفرق الموقع حول تنفيذ نظام ESMS والمراقبة البيئية وإجراءات التحكم. توثيق عمليات المراقبة البيئية والاجتماعية وتطوير موارد وإرشادات سهلة الاستخدام للموظفين والمقاولين. تعزيز التعلم عبر المشاريع من خلال مشاركة الدروس المستفادة والممارسات الجيدة داخلياً. توفير بيئة...