مدير استراتيجية التطوير (SPA4-COBU-50013078)

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات محفظة المكاتب والأصول والمنتجات بما يتوافق مع طلب السوق وأهداف الأعمال.
• إجراء أبحاث السوق والمقارنات المرجعية ومراجعات المنافسين وتحليل طلب المستأجرين لدعم قرارات التطوير.
• المساعدة في إعداد دراسات الجدوى والتقييمات التجارية والتوصيات الاستراتيجية وعروض الإدارة.
• تحليل اتجاهات سوق المكاتب والفرص والمخاطر وتقديم التوصيات لدعم اتخاذ القرار.
• دعم تحديد منتجات المكاتب وتموضع المستأجرين وعروض القيمة للعملاء.
• المساعدة في تحديد المستأجرين المستهدفين والشركاء الاستراتيجيين ومحركات الطلب الرئيسية في قطاع المكاتب.
• التعاون مع فرق التطوير والتصميم والتسليم والتأجير والعمليات للمساعدة في تحسين نتائج المشروع.
• دعم مراحل المشروع وتحديد الأولويات وأنشطة التقييم التجاري عبر محفظة المكاتب.
• تنسيق وإدارة المدخلات من الاستشاريين والمستشارين الخارجيين لضمان التسليم في الوقت المناسب للدراسات والتوصيات.
• إعداد التقارير والعروض التقديمية والتحليلات التجارية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• دعم أنشطة إشراك أصحاب المصلحة والمساهمة في التعاون الفعال متعدد الوظائف.
• درجة البكالوريوس في العقارات أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو التخطيط العمراني أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة 5 - 7 سنوات في تطوير العقارات أو الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية التجارية أو تحليل الاستثمار أو مجال ذي صلة.
• فهم قوي لأسواق العقارات المكتبية ومتطلبات المستأجرين واقتصاديات التطوير والجدوى التجارية.
• خبرة في إجراء تحليل السوق وتخطيط الأعمال والتقييمات التجارية.
• القدرة على تفسير بيانات السوق وترجمة الرؤى إلى توصيات عملية.
• مهارات قوية في التحليل والعرض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• خبرة في العمل مع أصحاب مصلحة متعددين وإدارة مخرجات الاستشاريين في بيئة تطوير سريعة الوتيرة.
• إتقان التحليل المالي وExcel وPowerPoint وإعداد دراسات الجدوى.

المهارات المطلوبة