ممرض مسجل

المسؤوليات والمهام الرئيسية

1. المهام السريرية

• إجراء تقييمات أولية ومستمرة لصحة المريض، بما في ذلك الفحوصات الجسدية وقياس العلامات الحيوية ومراقبة الأعراض.
• تطوير وتنفيذ وتحديث خطط الرعاية الفردية بناءً على تقييمات المريض وبالتعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين.
• إعطاء الأدوية والعلاجات وفقاً لما يصفه الأطباء ومراقبة الآثار الجانبية أو ردود الفعل السلبية.
• تقديم الرعاية للجروح، بما في ذلك التنظيف والتضميد ومراقبة علامات العدوى.
• مساعدة الأطباء ومتخصصي الرعاية الصحية الآخرين أثناء الإجراءات الطبية والاختبارات التشخيصية.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.
• مراقبة وتسجيل حالات المرضى، بما في ذلك التغيرات في الأعراض أو السلوكيات، والإبلاغ عن أي تغييرات كبيرة للفريق الطبي.
• الاستجابة للطوارئ الطبية وتقديم الرعاية الفورية حسب الحاجة.
• إجراء جولات هادفة للمرضى لضمان تلبية احتياجاتهم ومنع المضاعفات وتحسين جودة الرعاية الشاملة.
• الالتزام بمعايير مكافحة العدوى الصارمة، بما في ذلك نظافة اليدين واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) والتعامل السليم مع المواد الخطرة.
• المشاركة في مراقبة مكافحة العدوى والإبلاغ عنها للمساعدة في منع العدوى المكتسبة في المنشأة.
• الحفاظ على نظافة أدوات ومعدات المريض وفقاً لسياسات رعاية فقيه.
• اتباع البروتوكولات المعمول بها لحالات الطوارئ المختلفة (مثل الرموز وRRT)، وضمان سلامة المرضى والاستجابة الفعالة.
• الابتكار في رعاية المرضى وتنفيذ الممارسات القائمة على الأدلة لتعزيز نتائج المرضى.

2. المهام الإدارية

• الحفاظ على سجلات رعاية المرضى دقيقة ومفصلة، بما في ذلك الملاحظات والتدخلات والاستجابات.
• التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات والفريق الصحي لضمان رعاية منسقة وشاملة.
• التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين لضمان استمرارية وتكامل رعاية المرضى.

3. المهام الداعمة

• تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، ومعالجة المخاوف وتقديم الطمأنينة خلال الأوقات العصيبة.
• الدفاع عن احتياجات وتفضيلات المرضى، وضمان احترام حقوقهم وسماع أصواتهم.
• المشاركة في التعليم والتدريب المستمر لمواكبة الممارسات والتطورات الطبية.
• احترام الخلفيات الثقافية المتنوعة ودمج قيم ومعتقدات المرضى في تخطيط الرعاية.
• الإشراف على عمل الموظفين المبتدئين وطلاب التمريض وتقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة.
• التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والمعالجين والأخصائيين الاجتماعيين، لتقديم رعاية شاملة.
• تحديد ومعالجة المشكلات أو التحديات في رعاية المرضى والمساهمة في الحلول والتحسينات في الممارسة.
• مهام أخرى يكلف بها مدير التمريض ضمن نطاق الوظيفة.

جميع موظفي رعاية فقيه مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك

• أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية فقيه المتمحورة حول الشخص.
• المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة في العمل.
• الحفاظ على السرية الصارمة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.
• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية.
• الالتزام ودعم مدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لرعاية فقيه.
• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء صلاحيته.

المهارات والقدرات

• مهارات تعامل ممتازة وموجه نحو الخدمة.
• إدارة ضغط العمل ومهارات العمل الجماعي.
• مهارات الحاسوب (Word، Excel، PowerPoint، الكتابة وغيرها).
• مهارات مكتبية (إعداد جدول الأعمال وتدوين محاضر الاجتماعات، مسح المستندات، وغيرها).

المهارات المطلوبة