المستقبل هو ما نصنعه.
عندما تنضم إلى هانيويل، تصبح عضواً في فريقنا العالمي من المفكرين والمبتكرين والحالمين والمنفذين الذين يصنعون الأشياء التي تصنع المستقبل.
من خلال تغيير طريقة طيراننا، وتزويد الطائرات بالوقود بطريقة صديقة للبيئة، والحفاظ على المباني ذكية وآمنة، وحتى جعل التنفس على المريخ ممكناً.
اصنع أفضل نسخة منك.
الغرض من الوظيفة
الشراكة مع المبيعات وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد وتأهيل وتطوير خط فرص تكامل أنظمة الاتصالات (TSI)؛ تقديم الاستشارات الفنية؛ تحديد استراتيجيات الحلول؛ إعداد ومراجعة العروض والتقديرات والمقترحات الفنية؛ ودعم تفاعلات العملاء من خلال ترسية العقد وتنفيذ المشروع.
إدارة نطاق الهندسة من البداية إلى النهاية لحزم الاتصالات والأمن، بما في ذلك تحليل المتطلبات، وهندسة الحلول، والتصميم التفصيلي، واختيار المعدات، ودعم المشتريات، والتهيئة، واختبار القبول في المصنع (FAT)، والإشراف على التركيب، واختبار القبول في الموقع (SAT)، والتدريب، والتشغيل التجريبي، والتشغيل، والتسليم الفني النهائي.
ضمان أن مخرجات الهندسة تلبي الالتزامات التعاقدية وتوقعات الجودة والأكواد والمعايير المعمول بها ومتطلبات الأمن السيبراني والتزامات الجدول الزمني وأهداف التكلفة؛ وإدارة المخاطر الفنية والواجهات والتغييرات والتصعيدات بشكل استباقي.
داخلياً
المبيعات.
منظمة التميز الهندسي ومجتمعات التخصصات
قائد المشروع أو الرئيسي وفريق المشروع.
GES أو COE أو مواقع الدعم الخلفي الأخرى (فريق المشروع)
خارجياً
العميل
مسؤول عن النطاق الفني للتصاميم والوظائف الخاصة المعينة.
قد يُطلب السفر إلى الموقع بنسبة تصل إلى 20% من الوقت.
يُفضل درجة البكالوريوس في تخصص هندسي أو تقني ذي صلة. تشمل المجالات المقبولة هندسة الحاسوب، وعلوم الحاسوب، وتقنية المعلومات والحوسبة، والهندسة الكهربائية والحاسوبية، أو مؤهل معادل.
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة تكامل أنظمة الاتصالات (TSI).
تتطلب الوظيفة معرفة قوية بالتقنيات والأنظمة التي تُدرج عادةً في حلول تكامل أنظمة الاتصالات (TSI) من هانيويل، بما في ذلك:
أنظمة التحكم في الوصول (ACS): تصميم وتكامل حلول الوصول للأفراد والمركبات، بما في ذلك قارئات التعرف على الوجه والبطاقات الذكية، والحواجز القلابة، والبوابات الدوارة كاملة الارتفاع، وتقنية RFID بعيدة المدى، والحواجز الهيدروليكية، وحواجز الاصطدام والبوابات، والبوابات المنزلقة الأوتوماتيكية، وأنظمة إدارة الزوار.
أنظمة CCTV والأمن والفيديو العملي: تصميم وتكامل منصات إدارة الفيديو وأنظمة الكاميرات لأغراض الأمن ومراقبة العمليات.
أنظمة الإذاعة العامة والإنذار العام (PAGA): حلول البث الطارئ والإنذار والإشعار على مستوى المنشأة، بما في ذلك هانيويل VARIODYN.
أنظمة كشف التسلل (IDS): حلول أمن المحيط والمنشأة، بما في ذلك الكشف الذكي عن المحيط والمراقبة بالطائرات بدون طيار.
شبكات بيانات LAN/WAN: تصميم وتكامل بنية شبكة TCP/IP مرنة باستخدام منصات أجهزة وبرمجيات معيارية في الصناعة.
أنظمة الهاتف والخط الساخن والتعاون: الهاتف عبر IP، واتصالات الخط الساخن، وحلول مؤتمرات الفيديو.
أنظمة الكابلات المهيكلة: البنية التحتية الفيزيائية للشبكة من النحاس والألياف البصرية التي تدعم أنظمة الاتصالات والأمن.
أنظمة الاتصالات اللاسلكية: حلول راديو الموقع TETRA وراديو البحرية.
أنظمة الأرصاد الجوية والأمن البحري: حلول المراقبة والاتصالات والأمن الخاصة بالمشروع والمتكاملة وفقاً لمتطلبات العميل والتعاقد.
يجب أن يفهم المرشح كيف تتوافق هذه الحلول مع المجالات التكنولوجية المتكاملة الثلاثة التالية:
العمليات: Experion PKS (DCS)، وفيديو العمليات، وOneWireless.
السلامة: Safety Manager، والحرائق والغاز (F&G)، وحرائق المباني، وPAGA.
الأمن: Experion Industrial Security، والتحكم في الوصول، وفيديو الأمن، وكشف التسلل، ومراقبة وقت العمل، وأنظمة تحديد المواقع في الوقت الفعلي.
تتطلب الوظيفة أيضاً القدرة على دمج هذه التقنيات في بيئة تشغيلية موحدة تمكن المشغلين من مراقبة الأحداث وتنسيق الاستجابات وإدارة الطوارئ من منصة مشتركة.
السلوكيات
التميز الفني والوظيفي، والتواصل الفعال، والوعي الذاتي والتعلم المستمر، ودعم التغيير.
المهارات الناعمة
القدرة على إدارة النطاق الفني، ومهارات تواصل قوية، والالتزام باستخدام البناء المعياري.
مطلوب القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية.
ستكون المهارات اللغوية الإضافية مفيدة.
- الشبكات الرئيسية وروابط الاتصال
- النطاق الجغرافي ومتطلبات السفر
- التعليم المطلوب
- الخبرة العملية المطلوبة
- المهارات الفنية والمعرفة المحددة المطلوبة
- الكفاءات السلوكية المطلوبة
- متطلبات اللغة
نحن نقدم
فرصة العمل على أكثر المشاريع إثارة في العالم، وتحويل المدن التي نعيش فيها، والمباني التي نعمل فيها، والمركبات التي تنقلنا.
ثقافة تعزز الشمول والتنوع والابتكار.
تدريب خاص بالسوق والتطوير الشخصي المستمر.
إذا كان هذا هو دور أحلامك، فإننا نتطلع إلى سماعك.
نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب القديم أو حالة الإعاقة.
سنضمن توفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم على الوظيفة أو المقابلة، ولأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي المزايا والامتيازات الأخرى للتوظيف.
