مدير مشروع أول - تطوير التجزئة
Sr. Staff Project Manager, Retail Development
نبذة عن لوسيد
في لوسيد، نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بُنيت مركباتنا الحائزة على جوائز على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة المركبات المعرفة بالبرمجيات، مما يجلب نهجنا «لا نساوم على شيء™» إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، تجمع بين مدى استثنائي وأداء وتصميم ومساحة واسعة في تجربة واحدة.
نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يحدث التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع لدينا. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، متحدة بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الاستسلام، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.
نظرة عامة على الوظيفة
مدير المشروع، تطوير التجزئة، مسؤول عن التسليم الشامل من البداية إلى النهاية لمرافق لوسيد للبيع بالتجزئة والخدمة في جميع أنحاء الشرق الأوسط. يضمن الدور تخطيط المشاريع وتنفيذها وتسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبالامتثال الكامل لمعايير لوسيد للعلامة التجارية والمعايير التقنية والتشغيلية. يعمل الدور بشكل متقاطع مع الشركاء الخارجيين، ويعمل كنقطة التنسيق المركزية طوال دورة حياة المشروع الكاملة من الجدوى حتى التسليم.
المسؤوليات الرئيسية
تخطيط المشروع والبدء
التصميم والمشتريات والتسليم
التقارير والتنسيق
- دعم خطط توسيع الشبكة من خلال تقييم الجدوى وتقييم جاهزية الموقع وتحديد نطاق المشروع.
- تطوير خطط مشروع مفصلة وجداول زمنية ومعالم بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- دعم تطوير الميزانية وتقديرات التكاليف وعمليات الموافقة بالتعاون مع الإدارة المالية.
- تنسيق تطوير التصميم لضمان الامتثال لمعايير علامة لوسيد التجارية والمتطلبات التشغيلية.
- دعم المناقصات واختيار المقاولين والتقييمات الفنية وفقًا لأطر الحوكمة.
- إدارة الاستشاريين والمقاولين خلال مراحل المشروع، وضمان الالتزام بالنطاق والجدول الزمني والجودة.
- مراقبة تقدم الموقع والمخاطر والتبعيات، ودفع حل المشكلات وإجراءات التخفيف.
- تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي.
- ضمان تحقيق جميع المرافق جاهزية الافتتاح والحصول على الشهادات قبل التفعيل.
- دعم فرق العمليات بتحديثات التحسين المستمر والبناء للمرافق الحالية (خارج نطاق الصيانة الذي يغطيه فريق المرافق لدينا).
- إعداد تقارير حالة المشروع المنظمة التي تغطي التقدم والمخاطر والتكاليف والخطوات التالية.
- العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين الفرق التجارية والمشتريات وفريق المشاريع الرأسمالية وتقنية المعلومات والأمن والشركاء الخارجيين.
- الحفاظ على وثائق المشروع الكاملة والتقارير وجاهزية التدقيق.
المهارات
الحد الأدنى من المؤهلات
التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية؛ تغطية الحياة والعجز؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة الأجر؛ إجازة مرضية مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401(k). يتراكم الموظفون بالساعة/غير المعفيين حتى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويتراكم الموظفون برواتب/المعفيون حتى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. يتم تحديد الحوافز ومكافآت الأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة الإجمالية، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.
تكافؤ الفرص: في لوسيد، نعتقد أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. تفتخر لوسيد موتورز بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الزوجية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب قوانين ولوائح الولاية أو القوانين الفيدرالية المعمول بها.
إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة...
- إجادة قوية لأدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project أو Primavera P6 أو ما يعادلها).
- القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية والمدنية.
- معرفة عملية بعقود البناء (FIDIC أو ما يعادلها) وإدارة المقاولين والتعامل مع التغييرات والمطالبات.
- الإلمام بأنظمة تقنية المعلومات والأمن والصوتيات والمرئيات داخل البيئات التجارية أو بيئات التجزئة.
- مهارات تنظيمية قوية في تحديد الأولويات مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
- متواصل واضح وفعال، قادر على التنسيق بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
- اهتمام عالٍ بالتفاصيل، خاصة في الوثائق الفنية ومستندات المقاولين.
- استباقي، موجه نحو الحلول، ومرتاح للعمل في بيئات سريعة الخطى.
- إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ إجادة العربية ميزة قوية.
- درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل المدنية أو المعمارية أو الميكانيكية أو الكهربائية).
- شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) مرغوبة بشدة.
- مؤهلات إضافية في إدارة البناء أو تطوير المرافق ميزة.
- خبرة 8+ سنوات في إدارة المشاريع ضمن بيئات البناء أو التجهيز الداخلي أو تطوير العقارات.
- سجل مثبت في تسليم مشاريع المرافق من البداية إلى النهاية من الجدوى والتخطيط حتى التشغيل والتسليم.
- الخبرة في بيئات تجزئة السيارات (استوديوهات، صالات عرض، مراكز خدمة، أو وكالات) ميزة قوية.
- خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع، مع فهم قوي للوائح المحلية وموافقات البلدية ومتطلبات كود البناء السعودي.