مشرف تحليلات المخاطر
Risk Analytics Supervisor
غير محدد دوام كامل 5+ سنوات بكالوريوس
الغرض من الوظيفة: يتحمل شاغلو الوظائف في هذا المستوى مسؤولية قيادة أنشطة العمل والعمل باستقلالية مع توجيه محدود نحو أهداف طويلة الأجل محددة مسبقًا. يشرف شاغلو الوظائف على تنفيذ الخطط التشغيلية وتقديم تحسينات جوهرية للسياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المحددة. يشمل دورهم التشغيلي الرئيسي إدارة التكامل مع أنظمة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك الأخرى، وتوجيه حل مشكلات SAS، وقيادة تطوير وثائق البنية المطلوبة، ومراقبة أنشطة البنية المعمارية للتوصية بإجراءات التعديل والتحسين اللازمة.
مسؤوليات الوظيفة
التقارير
- إعداد تقارير دورية لكل من وحدات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك الداخلية والجهات الحكومية الخارجية لإيصال تقييم المخاطر.
- تطوير تقارير مخصصة تسلط الضوء على المكلفين والمسافرين والمستوردين والمصدرين والوسطاء المحتملين ذوي المخاطر، وإيصال النتائج إلى أصحاب المصلحة الداخليين.
- تطوير ومشاركة التقارير مع أصحاب المصلحة المعنيين للكشف عن السلوك المخاطر للمكلفين والمسافرين والمستوردين والمصدرين والوسطاء.
المراقبة
- تطوير التقارير ولوحات المعلومات الرؤيوية لتسهيل الرقابة والمتابعة المستقبلية.
- دراسة المخاطر والامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة واقتراح مقاييس إضافية وفقًا لذلك لضمان الدعم الفعال في تقييم أداء المخاطر.
- تقييم مناهج وتقنيات تقييم المخاطر لضمان التقييم الفعال للمخاطر المكتشفة وتقليل التعرض للمخاطر من خلال التوصية بتدابير الرقابة.
- تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة لدعم اكتشاف التناقضات.
- تسهيل اكتشاف المخاطر من خلال تقديم الدعم والتقارير والمساعدة اللازمة لفرق المخاطر ذات الصلة.
- متابعة أداء امتثال العملاء من خلال تقييم التقارير ولوحة المعلومات التفاعلية للتوصية بإجراءات التحسين عند الحاجة.
- إجراء تقييم على أداء الأنظمة والنماذج المطورة لضمان تحقيق أهداف المخاطر وضمان التحديث المستمر ليعكس التغيرات في بيئة الأعمال والبيئة التنظيمية.
- جمع ودمج ملاحظات المستفيدين والتقنيات الرياضية والإحصائية لضمان التحسين والتطوير المستمر لتقارير المخاطر.
التنظيم والعمليات
- اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
- المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.
- تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/المشكلات بشكل صحيح.
- أداء المهام الأخرى حسب الطلب.
إدارة الأفراد
التواصل والاتصالات
- تدريب الموظفين المبتدئين على أنشطة العمل المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء.
- تقديم توجيه واضح، وترتيب أولويات المهام، وتكليف وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين.
- دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين لتنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة.
التعليم
- مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الإحصاء أو الرياضيات أو هندسة الحاسب أو ما يعادلها.
- يفضل درجة الماجستير في علوم الحاسب أو الإحصاء أو الرياضيات أو هندسة الحاسب أو ما يعادلها.
الخبرة
- الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
الكفاءات
- وضع السياسات - متمكن
- تحليلات البيانات - متقدم
- التعاون والتواصل - نامٍ
- التوصيات القائمة على الحقائق - متمكن
- المهنية - متمكن
- التوجه نحو النتائج - متمكن
- حوكمة الشركات والامتثال - متمكن
- تقييم وإدارة المخاطر - متقدم
- التركيز على العميل - متمكن
- تمكين التغيير والابتكار - نامٍ
المهارات المطلوبة
تحليلات البياناتتقييم المخاطرإدارة المخاطرSASمؤشرات الأداء الرئيسيةلوحات المعلوماتالتقنيات الإحصائيةالامتثالوضع السياساتالتواصل
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
جميع الوظائف الجديدة
وظائف البيانات والتحليلات
وظائف في نفس المجال