مدير الواجهة التجارية والتجزئة

نظرة عامة

مدير الواجهة التجارية والتجزئة مسؤول عن إدارة جميع الأنشطة التجارية وأنشطة التجزئة عبر شبكة المترو، وضمان التكامل السلس بين العمليات التجارية وتقديم خدمات المترو. سيشرف هذا الدور على الواجهات التجارية، وتعظيم استغلال الأصول، ودعم مبادرات توليد الإيرادات، وإدارة الاتفاقيات التجارية، وتقديم المشورة الاستراتيجية للعميل بشأن المخاطر والفرص التجارية.

دورك

الإشراف على الواجهات التجارية وأنشطة التجزئة مع عمليات المترو لضمان توافق الأنشطة التجارية مع المتطلبات التشغيلية وأهداف تجربة الركاب.

دعم تحديد وتطوير وإدارة الفرص التجارية عبر محطات المترو والمستودعات والأصول المرتبطة بها لتحسين توليد الإيرادات واستغلال الأصول.

قيادة إدارة وإدارة ومتابعة الاتفاقيات التجارية وعقود الإيجار والتراخيص والعقود مع تجار التجزئة والمعلنين والشركاء التجاريين.

التنسيق الوثيق مع مقاولي العمليات والصيانة (O&M) لضمان التنفيذ الفعّال لأنشطة التجزئة والإعلان والأنشطة التجارية داخل بيئة المترو.

تطوير وتنفيذ وصيانة خطط وسياسات وإجراءات الإدارة التجارية لدعم الأهداف التجارية للمشروع.

متابعة الأداء التجاري وتدفقات الإيرادات ومعدلات الإشغال ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية وأهداف الأعمال.

تقديم المشورة للعميل بشأن الاستراتيجيات التجارية ومبادرات تحسين الإيرادات والمسائل التعاقدية والمخاطر التجارية وتدابير التخفيف منها.

إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أنشطة التجزئة والأنشطة التجارية، بما في ذلك تحليل الأداء وتوقعات الإيرادات والمسائل التجارية والتوصيات الاستراتيجية.

تسهيل مشاركة أصحاب المصلحة مع الفرق الداخلية والمشغلين والمستأجرين والجهات الحكومية والشركاء التجاريين لضمان التنفيذ الناجح للأهداف التجارية.

ضمان الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة ومتطلبات السلامة والالتزامات التعاقدية المتعلقة بعمليات التجزئة والأنشطة التجارية داخل شبكة المترو.

دعم عمليات الشراء والمناقصات للامتيازات التجارية ومساحات التجزئة وفرص الإعلان.

نبذة عنك

المؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة التجارية أو العقارات أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

يفضل درجة الماجستير أو شهادة مهنية.

خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في الإدارة التجارية أو عمليات التجزئة أو إدارة الأصول أو إدارة الامتيازات، ويفضل أن تكون في قطاع النقل أو المترو أو السكك الحديدية أو الطيران أو مشاريع البنية التحتية الكبرى.

فهم قوي للتأجير التجاري وإدارة العقود ونماذج توليد الإيرادات وعمليات التجزئة.

خبرة في إدارة واجهات أصحاب المصلحة عبر عملاء القطاع العام والمشغلين والمقاولين والمستأجرين التجاريين.

المهارات والكفاءات الرئيسية

البراعة التجارية والمالية.

خبرة في إدارة العقود والإيجارات.

مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.

التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال.

تحسين الإيرادات وإدارة استغلال الأصول.

تقييم المخاطر والتخفيف منها.

مهارات قوية في إعداد التقارير والعروض والتحليل.

قدرات ممتازة في التواصل وإدارة العلاقات.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

تحقيق الإيرادات التجارية مقابل الأهداف.

معدلات إشغال التجزئة واستغلال الأصول.

التنفيذ في الوقت المناسب والامتثال للاتفاقيات التجارية.

مستويات رضا أصحاب المصلحة والمستأجرين.

تنفيذ المبادرات التجارية وفرص نمو الإيرادات.

الإدارة الفعّالة للمخاطر التجارية والالتزامات التعاقدية.

دقة وتوقيت التقارير التجارية.

الخبرة القطاعية المفضلة

مشاريع المترو والسكك الحديدية.

العمليات التجارية في المطارات.

التطويرات الموجهة للنقل (TOD).

مشاريع البنية التحتية الكبرى للنقل العام.

بيئات إدارة التجزئة والامتيازات وأصول العقارات.

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسارك المهني.

راتب معفى من الضرائب.

تغطية التأمين على الحياة.

التأمين الطبي.

رصيد الإجازة السنوية.

نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

برنامج مكافآت تقديرية.

مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.

بدلات النقل والسكن.

برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.

اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن تُعترف بتأثيرك.

عن أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى لخدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.

اعرف المزيد.

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

منتظم

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب عالمية المستوى لا تفرق على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.