أخصائي رئيسي ضمان الإيرادات

مسؤوليات الوظيفة

تخطيط ضمان الإيرادات

• تطوير وتحديث لوحات المعلومات والأدوات والأطر والمتطلبات لضمان الكشف المنهجي عن إيرادات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
• مراجعة عمليات التشغيل لتطوير/تحديث ضوابط الرقابة لجميع تدفقات الإيرادات في الوظائف المختلفة لتقليل تسرب الإيرادات.
• تطوير المقاييس المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية لإيرادات الضرائب والجمارك في الهيئة لمساعدة اللجنة المالية في عملية اتخاذ القرار.
• جمع المستندات والبيانات ذات الصلة والتعامل مع أنشطة التوثيق والأرشفة وفقًا للمعايير المحددة.
• تحديث الأنشطة المتعلقة بضمان الإيرادات من خلال القنوات الرقمية.

تقييمات ورقابة ضمان الإيرادات

• توحيد وفرز وتحليل بيانات الإيرادات المتعلقة بالتدفقات التشغيلية للزكاة والضرائب والجمارك (الزكاة، ضريبة دخل الشركات، ضريبة الاستقطاع، ضريبة القيمة المضافة، الضريبة الانتقائية، ضريبة التصرفات العقارية، الجمارك، إلخ) لتطوير تقرير الإيرادات الدوري (يومي، أسبوعي، شهري، ربع سنوي، وسنوي) وتقديم التقارير والأرقام للموافقة عليها.
• تجميع وتحليل مجموعات بيانات عمليات الاسترداد لفحص الاتجاهات والارتباطات وتقديم التوصيات لمخصصات ميزانية الخصومات.
• تحديد وتوقع توقعات رسوم مقاصة الإيرادات والديون المعدومة لتكون مدخلات لعملية تخطيط الميزانية السنوية.
• إجراء مراجعات مستمرة لضمان الإيرادات على العمليات، وتحليل النتائج والاتجاهات، وتطوير تقارير التقييمات التي تسلط الضوء على نتائج أداء الإيرادات.
• مراقبة لوحات المعلومات المتعلقة بالميزانية والأرباح والخسائر، إلخ، لإجراء تحليل التباين ذي الصلة وتطوير تقارير الحالة ذات الصلة.
• تطوير نماذج التقييم والمحاكاة وفقًا للتعليمات الوزارية والإدارية، إلخ، لقياس الأثر المالي على إيرادات الهيئة.
• تطوير نماذج ومحاكاة تقييم الإيرادات مقارنة بالديون المستحقة، والإقرارات غير المقدمة، والمقاصة والتسويات، إلخ، لقياس الأثر المالي والتوصية بالتحسينات.
• الاجتماع مع وحدات الأعمال لتطوير والتحقق من تقارير ولوحات معلومات الإيرادات وتقديم التوجيه والدعم بشأن نماذج الإيرادات وتحليل البيانات.
• الإبلاغ عن أي مشكلات فنية/تشغيلية تنشأ وقد تؤثر على الإيرادات لضمان معايير الجودة العالية للعمليات.
• تطوير تقارير تسلط الضوء على أوجه القصور في الضوابط لتقدير تسرب الإيرادات واقتراح التدابير التصحيحية.
• تطوير تقارير تسلط الضوء على ربحية التدفقات المختلفة للوحدات التشغيلية؛ وتحليل الهوامش والمقاييس عبر الأقسام وتقديم التوصيات لدفع تحسين الأداء.
• تطوير تقارير دورية عن أداء الإيرادات وتقديمها إلى نائب المحافظ للعمليات للمراجعة والتوصيات.

التنظيم والعمليات

• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
• المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/المشكلات بشكل صحيح.
• أداء المهام الأخرى كما هو مطلوب.

إدارة الأشخاص

• تدريب الموظفين المبتدئين على أنشطة العمل المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء.

التواصل والاتصالات

التعليم

• درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة، أو ما يعادلها مطلوبة.
• درجة الماجستير في المالية والمحاسبة، أو ما يعادلها مفضلة.

الخبرة

• خبرة مثالية تبلغ 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع تفضيل 3 سنوات من الخبرة على المستوى الإداري.

الكفاءات

المهارات المطلوبة