مدير تطوير (تجربة وصول الضيوف)

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على إعداد موجزات المشاريع ودراسات الجدوى والتخطيط والتصميم واللوجستيات والتنفيذ والتفاعل مع أصحاب المصلحة وإدارتهم وضوابط المشروع وتسليم المشغل والإغلاق.
• مراجعة وتحديث موجز التطوير الذي يحدد نطاق المنطقة بما في ذلك الأهداف والتوقيت والميزانية لتوجيه الاتجاه العام للمفهوم.
• إجراء زيارات ميدانية والرد على الاستفسارات وتقييم ومراجعة العطاءات الفنية والتجارية لضمان التسليم الناجح لجميع الأصول والمشاريع.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والجهات الحكومية والمشغلين وفرق مناطق القدية الأخرى.
• إدارة تحقيق أهداف الفريق من خلال القيادة الفعالة عبر وضع أهداف فردية وإدارة الأداء وتطوير الفريق لتعظيم الأداء.
• تقديم التوجيه والإرشاد الشامل للإرشاد والتدريب وتحفيز وتحدي أعضاء الفريق.
• العمل عن كثب مع قادة المحفظة (الأماكن والفضاء العام، تسويق التطوير، تسويق الوجهة، والمشاريع) لتنسيق التصميم والموافقة والتسليم لنتائج متكاملة لتعزيز تجربة الزائر لمدينة القدية.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)
• خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في البرامج الكبرى أو مجال مشابه.
• خبرة مثبتة في تنسيق الفضاء العام للمشاريع واسعة النطاق.
• فهم قوي للوائح المحلية والعمليات القانونية ومتطلبات الامتثال.
• مهارات استثنائية في إدارة المشاريع والتنظيم.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والتعامل مع الآخرين.
• القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بفعالية.
• إجادة تطبيقات إدارة المشاريع ونظم المعلومات الجغرافية (GIS).

المهارات المطلوبة