مشرف تصنيع

مشرف تصنيع

الموقع: الطائف، المملكة العربية السعودية

الدرجة: 7

الغرض من الوظيفة

بي إيه إي سيستمز هي المقاول الرئيسي المعيّن من حكومة المملكة المتحدة بموجب الترتيبات الحكومية المتبادلة القائمة لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نقدم صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية وندرب أفراد القوات الجوية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم.

تلتزم بي إيه إي سيستمز السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشركاء الوطنيين السعوديين مما يعزز التصنيع والشراكات.

ينوب شاغل الوظيفة عن موظف كبير في الشركة داخل منظمة صيانة التايفون، ويكون مسؤولاً عن جوانب مشرف التصنيع والامتثال والتحسين المستمر مع تحمل مسؤوليات الإدارة المباشرة للشركة بما يتناسب مع الدور، والتي تشمل تقديم التوجيه الوظيفي والإرشاد، وممارسة واجب الرعاية والرفاهية والصحة والسلامة.

تقديم تسليم فعال لجميع الأنشطة كما هو محدد في خطة إصلاح مكونات الورشة.

دعم نجاح مشروع سلام مقابل جاهزية التشغيل التعاقدية لخدمة دعم الصيانة (OR) وقياسات الأداء الرئيسية (KPM).

المسؤوليات العامة

السلامة: تبني نهج السلامة أولاً، وتنفيذ تدابير وإرشادات السلامة لحماية الأفراد والمنتج والعمليات. دعم وتعزيز السلامة والصحة والبيئة (SHE) وسلامة المنتج والبيئة (PS&E).

الامتثال: ضمان الالتزام بالإطار التشغيلي لبي إيه إي سيستمز، وممارسات إدارة دورة الحياة (LCM)، وتفويضات الصيانة والصلاحية الجوية المستمرة (M&CA)، وبيان منظمة الصيانة (MOE)، ولوائح إدارة اللوجستيات (LMR) للقوات الجوية الملكية السعودية لتلبية الالتزامات التعاقدية.

الدعم: تعزيز رضا العملاء في دعم الصيانة والصلاحية الجوية والسلامة والتحسين المستمر. تطوير طرق جديدة لتحسين تجربة العملاء أو تنمية منظمة الصيانة. ويشمل ذلك إبراز العمليات والإجراءات الجديدة المحتملة.

التحسين المستمر (CI): السعي للتميز في الأعمال من خلال نشر ثقافة التحسين المستمر في جميع أنحاء منظمة الصيانة، وتشجيع الأفكار والمبادرات المبتكرة. البحث المستمر عن فرص لتطبيق وتكييف التغييرات أو التحسينات على أفضل الممارسات في الصناعة لتعزيز الكفاءة والفعالية في عمليات الصيانة وخلق مستقبل مستدام.

المسؤوليات الوظيفية

مسؤول أمام مديره المباشر الأولي؛ ومع ذلك، لديه وصول مباشر إلى المدير المباشر الثانوي. وذلك لتوفير مسار مستقل لمعالجة أي مشكلات داخل بيئة صيانة التصنيع.

ضمان توفر الموارد والمرافق اللازمة، وفقاً لسياسات الشركة لتمكين منظماتهم من أداء واجباتهم وأي التزامات تعاقدية.

مراقبة معايير الأفراد داخل منظمتهم من أجل تحديد أي اتجاهات سلبية أو حالات عدم مطابقة أو نقص في التحفيز.

مسؤول ومسؤول عن جميع تقارير تطوير الأشخاص ضمن إدارته المباشرة وغير المباشرة، داخل منطقة مسؤوليته.

توفير بيئة عمل قائمة على الثقة، حيث يكون لدى جميع الموظفين المحترفين فهم واضح لمعيار السلوك المقبول أو غير المقبول، وفقاً لـ«مدونة قواعد السلوك» للشركة.

تقديم التدريب والتوحيد وأنشطة تطوير النظراء لأفراد القوات الجوية الملكية السعودية وأفراد بي إيه إي سيستمز.

ضمان إكمال جميع المهام ضمن الأطر الزمنية المحددة لدعم أنشطة الصيانة الأمامية ووحدات الصيانة المتخصصة (SMU).

الحفاظ على الجاهزية التشغيلية لمعدات الورشة وفقاً لخطة إصلاح مكونات الورشة وجدولة المعايرة اللازمة. وتعزيز ذلك من خلال ضمان توفر الأدوات الصحيحة والبيانات المعتمدة. رفع الوسائط المناسبة لأوجه القصور في البيانات المعتمدة (مثل TPRFs وTQs وغيرها).

الإبلاغ عن أي تلف أو قصور في المعدات والبنية التحتية ورصده باستخدام الوسائط الصحيحة (مثل IDR وMDR وCAR وSORT و1400-61 وغيرها).

ضمان أن جميع الأفراد الذين يقومون بالصيانة في منطقة مسؤوليته مصرح لهم.

الحفاظ على مراقبة مكافحة الأجسام الغريبة (FOD) والإبلاغ عن المخاطر المحتملة، مما يعزز كذلك من خلال فحوصات الرقابة المنتظمة للورشة والمكونات الموجودة فيها.

ضمان تنفيذ جميع مهام الصيانة وتلبيتها لأعلى معايير الجودة، بما في ذلك تسجيل الصيانة المنفذة على أداة الصلاحية الجوية (ESS) لتعكس بدقة العمل المنفذ ومؤشرات/قيم نتائج الاختبار والمواد الاستهلاكية والزيوت والمواد البترولية (POL).

مواصفات التوظيف

مؤهل معترف به بمستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مناسب مقبول لدى M&CA.

مهارات قيادية وقدرة مثبتة على الإشراف على جميع مستويات الأفراد الهندسيين.

تدريب نوعي ذو صلة (دورة «Q») وتدريب خاص بالمعدات إذا لزم الأمر.

خبرة في العمل مع المعادن و/أو المواد المركبة.

القدرة على قراءة وفهم رسومات التصميم/الإصلاح.

يجب على المرشح الناجح، سعودياً كان أو وافداً، الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) بالمستوى المناسب، قبل بدء الدور الجديد أو بدء العمل في المملكة العربية السعودية، عضوية SCE.

مزايا الموظف الوافد

مقابل مستويات الالتزام والعمل الجاد المطلوبة، ستحصل على راتب تنافسي، سكن مجاني...