أخصائي أول علاقات الموردين

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العلاقات مع الموردين والعمل كنقطة الاتصال الأساسية للمسائل التجارية والتشغيلية.
• إدارة أنشطة المشتريات، بما في ذلك طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وطلبات عروض المشاريع (RFPs)، وتقييم العروض، والمفاوضات، واختيار الموردين.
• تطوير ومراجعة وإدارة الاتفاقيات الإطارية، وأوامر العمل، وأوامر الشراء، وتعديلات العقود.
• مراقبة أداء الموردين مقابل الالتزامات التعاقدية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومستويات الخدمة (SLAs)، والجداول الزمنية، والمخرجات.
• مراجعة العروض التجارية، وهياكل التسعير، وتفاصيل التكاليف لضمان التنافسية والقيمة مقابل المال.
• التنسيق مع فرق المشتريات والعقود والمالية والقانونية والأعمال طوال دورة التوريد والتعاقد.
• تتبع استخدام الاتفاقيات والميزانيات والفواتير والمدفوعات والتجديدات وقيم العقود المتبقية.
• تحديد المخاطر التعاقدية والمالية والتشغيلية وتصعيد المشكلات بشكل استباقي.
• دعم مراجعات أداء الموردين وتنفيذ خطط العمل التصحيحية عند الحاجة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود ووثائق الموردين والموافقات والمراسلات ذات الصلة.
• ضمان الامتثال لسياسات المشتريات الداخلية ومتطلبات الحوكمة واللوائح المعمول بها.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة بحد أقصى 4–5 سنوات في إدارة الموردين أو المشتريات أو العقود أو سلسلة التوريد.
• خبرة قوية في عمليات المشتريات وإدارة الاتفاقيات الإطارية.
• معرفة راسخة بإدارة العقود، وأوامر العمل، وأوامر الشراء، وتقييم التسعير، وإدارة أداء الموردين.
• المشتريات والتوريد الاستراتيجي.
• إدارة الاتفاقيات الإطارية.
• إدارة علاقات الموردين وأدائهم.
• التقييم التجاري والتفاوض.
• إدارة العقود وأوامر العمل.
• تتبع الميزانية والفواتير والمدفوعات.
• تحديد المخاطر وحل المشكلات.
• إدارة أصحاب المصلحة.
• إعداد التقارير وتحليل البيانات.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

موقع العمل

المهارات المطلوبة