مدير مجموعة - الأشخاص والثقافة، رافلز وفيرمونت البحر الأحمر (للسعوديين فقط)
Cluster Director - People & Culture, Raffles & Fairmont The Red Sea (Saudi Nationals Only)
Umluj دوام كامل تنفيذي بكالوريوس
وصف الوظيفة
بإشراف المدير العام، سيقود مدير مجموعة المواهب والثقافة تطوير وتنفيذ مبادرات المواهب والثقافة الاستراتيجية لتعزيز بيئة عمل ديناميكية وشاملة. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في ضمان جذب الفندق لأفضل المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها مع الحفاظ على ثقافة التميز والانخراط والنمو. سيقوم مدير المجموعة بتقييم الاحتياجات التنظيمية، وتطوير وتنفيذ حلول المواهب والثقافة في علاقات الموظفين، والتعويضات، والمزايا، والتقدير، والإدارة، ورفاهية الزملاء.
القيادة وتنفيذ الاستراتيجية
- معرفة قوية بالتشريعات المحلية والعمل
- قائد استراتيجي في دفع أجندة التوطين
- قيادة والإشراف على العمليات اليومية لأقسام المواهب والثقافة في المجموعة
- إدارة أداء وتطوير أعضاء فريق المواهب والثقافة في المجموعة
- لعب دور محوري في تنفيذ استراتيجية المواهب والثقافة لمجموعة الفندق
- تقييم الاحتياجات التنظيمية وتطوير حلول موارد بشرية متوافقة
- إدارة جميع أنظمة المواهب وتقديم الدعم والتدريب لفريق المواهب والثقافة والفرق التشغيلية
- دعم وتعاون الأدوار الوظيفية الإقليمية لمجموعة أكور
علاقات الموظفين وثقافة مكان العمل
- القدرة على جذب والاحتفاظ بمواهبنا، مع مسؤولية استقبال وترحيب جميع Heartists الجدد للافتتاح الأولي لهذا العقار الجديد المذهل في عائلة رافلز وفيرمونت
- تعزيز علاقات إيجابية بين الزملاء من خلال التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل وبيئة عمل ممتعة
- مساعدة قادة الأقسام والمديرين التنفيذيين في تطوير خطط عمل لمعالجة القضايا المحددة في ملاحظات الزملاء
التعويضات والمزايا
- الإشراف على برامج التعويضات والمزايا والتقدير والإدارة
- تنفيذ استراتيجيات لتعزيز رفاهية الزملاء
إدارة الميزانية
- إدارة ميزانية المواهب والثقافة السنوية بفعالية
- موازنة الاحتياجات التشغيلية والإدارية واحتياجات الزملاء
الامتثال للسياسات والسلامة
- اتباع سياسات وإجراءات القسم
- الالتزام بجميع سياسات السلامة
المؤهلات
معلومات إضافية
- معرفة وخبرة محلية في تشريعات العمل السعودية واللوائح والمنصات الحكومية
- خبرة في الافتتاح الأولي ستكون ميزة كبيرة
- خبرة مثبتة في دور مواهب وثقافة رفيع المستوى، ويفضل في صناعة الضيافة الفاخرة، في عمليات واسعة النطاق متعددة العقارات
- مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتحفيز فريق
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
- معرفة عميقة باستراتيجيات المواهب والثقافة، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وبرامج الرفاهية
- القدرة على تطوير وتنفيذ حلول فعالة للمواهب والثقافة تتماشى مع الأهداف التنظيمية
- مهارات قوية في إدارة الميزانية
ما الذي ستحصل عليه
التزامنا بالتنوع والشمول
نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.
- بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في عقارات أكور حول العالم
- وجبة عمل مجانية
- فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل عقارك وحول العالم!
- القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة
المهارات المطلوبة
الموارد البشريةاستراتيجية المواهب والثقافةعلاقات الموظفينالتعويضات والمزاياإدارة الميزانيةالتوطينالقيادةالتواصلالامتثال للعملالضيافة الفاخرة
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف مجموعة فنادق أكور
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في Umluj
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال