مدير أول - إدارة الوسطاء

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق إدارة الوسطاء لضمان التنسيق اليومي الفعال مع شركات الوساطة التي تدعم أهداف مبيعات القدية السكنية.
• العمل كحلقة الوصل الأساسية بين القدية وشركات الوساطة، وضمان التواصل الواضح وتنسيق الأنشطة.
• تحليل اتجاهات السوق وبيانات أداء الوسطاء لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين أساليب التفاعل.
• مراقبة وتقييم جودة الخدمة المقدمة من الوسطاء، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز التسليم والأداء.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان أن الرسائل والمواد التسويقية تتناسب مع الوسطاء وتدعم جهودهم في بيع عروض القدية.
• تقديم التدريب والتوجيه للوسطاء لتعزيز معرفتهم بمشاريع القدية وعقاراتها وأهدافها الاستراتيجية.
• التخطيط وإدارة فعاليات الوسطاء والعروض الترويجية وورش العمل، وتوزيع المسؤوليات وضمان التنفيذ السلس عبر الأقسام.
• ضمان الامتثال في جميع اتفاقيات الوسطاء وإدارة التنسيق مع الفريق القانوني، مع توجيه الموظفين الداخليين بشأن إجراءات ومعايير العقود.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الوسطاء أو المبيعات أو مجال ذي صلة، مع التركيز على العقارات.
• سجل حافل مثبت في إدارة العلاقات الناجحة داخل مجتمعات الوساطة العقارية.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والاتجاهات لدعم القرارات الاستراتيجية.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على إشراك مختلف أصحاب المصلحة بفعالية.
• خبرة في تصميم برامج التدريب وورش العمل للشركاء الخارجيين.
• إجادة أنظمة CRM والأدوات الأخرى التي تسهل تفاعل الوسطاء وتتبع الأداء.
• القدرة على قيادة وتحفيز الفرق مع تعزيز التعاون والشراكة.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مرغوبة بشدة.

المهارات المطلوبة