نبذة عنا
فيزا هي رائدة عالمية في تقنية المدفوعات، تسهّل المعاملات بين المستهلكين والتجار والمؤسسات المالية والجهات الحكومية في أكثر من 200 دولة ومنطقة، وملتزمة برفع مستوى الجميع في كل مكان من خلال كونها أفضل طريقة للدفع وتلقي المدفوعات.
في فيزا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير واسع النطاق — مواجهة تحديات ذات معنى، وتطوير مهاراتك، ورؤية مساهماتك تؤثر على حياة الناس حول العالم.
انضم إلى فيزا وقم بعمل مهم – لك، لمجتمعك، وللعالم. التقدم يبدأ بك.
وصف الوظيفة
نظرة عامة
فريق حلول القبول هو جزء من منظمة الخدمات ذات القيمة المضافة (VAS) وهو مسؤول عن تمكين وتنمية منتجات وخدمات القبول في منطقة وسط وشرق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (CEMEA).
سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة استراتيجية وتنفيذ توطين القبول لدى فيزا في منطقة وسط وشرق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (CEMEA). سيقود الدور تحديد وترتيب أولويات وتسليم متطلبات التوطين اللازمة لدعم أنظمة الدفع المحلية، ومبادرات البنية التحتية الوطنية للمدفوعات، ومتطلبات التوجيه المحلي، والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات القبول الخاصة بكل سوق.
سيعمل المرشح الناجح كخبير موضوعي (SME) لمنطقة CEMEA في توطين القبول بالبطاقات الحاضرة، وسيعمل عن كثب مع الجهات التنظيمية، وشركات الدفع الوطنية، والمؤسسات المالية، والشركات المستحوذة، والمعالجين، والتجار، وأصحاب المصلحة الداخليين في فيزا لضمان دعم قدرات القبول الحضوري لدى فيزا لمتطلبات السوق المحلية واحتياجات منظومة المدفوعات المتطورة.
سيتعاون هذا الدور بشكل مكثف مع فرق المنتجات العالمية، وفرق المعالجة الأساسية والشبكات، وفرق التقنية، والمشاركة الحكومية، والقانونية، والمخاطر، والامتثال لتقييم متطلبات السوق، وتحديد تحسينات المنتجات والمعالجة، والتأثير على خرائط طريق المنتجات، وقيادة تسليم مبادرات التوطين عبر منظومة القبول.
سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات التوطين الإقليمية، وإجراء تقييمات السوق والتنظيم، وترجمة المتطلبات المحلية إلى مواصفات أعمال وتقنية قابلة للتنفيذ، ودعم ارتباطات العملاء، وضمان النشر الناجح لقدرات القبول المحلية عبر أسواق CEMEA.
يُعد هذا المنصب مثالياً لمرشح يتمتع بخبرة واسعة في الاستحواذ على التجار، وقبول المدفوعات، ومعالجة المدفوعات، وأنظمة الدفع المحلية، والبرامج التنظيمية، أو إدارة منتجات المدفوعات الحضورية. يعد الدور جزءاً من فريق المحور الذي يغطي منطقة CEMEA وسيقدم التقارير إلى قائد حلول القبول ضمن منظمة VAS.
المسؤوليات الرئيسية
أن تكون الخبير الموضوعي (SME) لتوطين القبول الحضوري عبر CEMEA، بما يشمل الاستحواذ على التجار، والبنية التحتية للقبول، والمدفوعات بالبطاقات الحاضرة، وأنظمة الدفع المحلية، ومبادرات التوجيه المحلي.
قيادة استراتيجية فيزا الإقليمية لتوطين قدرات القبول الحضوري لمعالجة المتطلبات التنظيمية، وتفويضات أنظمة الدفع المحلية، ومبادرات البنية التحتية الوطنية للمدفوعات.
تحليل وترجمة المتطلبات التنظيمية والسوقية ومتطلبات الأنظمة المحلية إلى متطلبات أعمال وتشغيلية وتقنية موثقة بوضوح.
التعاون مع الجهات التنظيمية، والبنوك المركزية، وشركات الدفع الوطنية، وأصحاب المصلحة الحكوميين لفهم متطلبات منظومة المدفوعات المتطورة وتمثيل قدرات القبول لدى فيزا.
العمل عن كثب مع فرق المشاركة الحكومية، والقانونية، والمخاطر، والامتثال، والمنتجات الإقليمية لتقييم تأثير متطلبات الدفع المحلية وتحديد استراتيجية استجابة فيزا.
التعاون مع فرق المنتجات العالمية، والتقنية، وحلول القبول، والمعالجة الأساسية لبناء دراسات الجدوى، وترتيب أولويات متطلبات السوق، وقيادة تحسينات خارطة طريق المنتجات.
التعاون مع فرق VisaNet، ومعالجة الشبكات، والمعالجة الأساسية لتقييم الآثار التقنية لمبادرات التوطين وتحديد أساليب التنفيذ القابلة للتوسع.
قيادة التنفيذ الشامل لمبادرات التوطين بما يشمل جمع المتطلبات، وتقييمات الأثر، ومواءمة أصحاب المصلحة، وتطوير دراسات الجدوى، وتتبع التسليم، والاختبار، ودعم الاعتماد، وأنشطة جاهزية السوق.
دعم مبادرات تمكين أنظمة الدفع المحلية، بما يشمل برامج المشاركة في العلامات التجارية، والتوجيه المحلي، وتفويضات القبول المحلية، ومشاريع البنية التحتية الوطنية للمدفوعات.
تقييم جاهزية منظومة الاستحواذ والمعالجة والقبول لدعم متطلبات الدفع الخاصة بكل سوق.
التفاعل مع الشركات المستحوذة، والمعالجين، ومقدمي خدمات الدفع (PSPs)، وميسّري الدفع، وموردي الأجهزة الطرفية، والتجار، وشركات التقنية المالية، والمشاركين في المنظومة لفهم تحديات التنفيذ ودعم جاهزية النشر.
تحديد فجوات المنتجات ومتطلبات التخصيص الإقليمية والعمل مع الفرق العالمية لترتيب الأولويات وتسليم الحلول التي تلبي احتياجات السوق المحلية.
تطوير تقييمات السوق، وتوصيات الاستراتيجية، والتحديثات على مستوى الإدارة التنفيذية لدعم اتخاذ القرارات الإقليمية والعالمية.
أن تكون مسؤولاً عن أنشطة التخطيط السنوي لمبادرات التوطين، بما يشمل تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، والأولويات الاستراتيجية، وأهداف التسليم، والمواءمة بين الوظائف المختلفة.
مراقبة تقدم برامج التوطين وتقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا حول جاهزية السوق، وحالة التنفيذ، والمخاطر، والتبعيات.
تمثيل فيزا في المنتديات الصناعية، والمناقشات التنظيمية، ومجموعات العمل السوقية، وارتباطات العملاء المتعلقة بقبول المدفوعات، والأنظمة المحلية، ومبادرات التوطين.
تتطلب فيزا الحضور في المكتب لمدة 3 أيام على الأقل، وسيتم تأكيد توقعات هذه الأيام من قبل مدير التوظيف الخاص بك.
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
خبرة تزيد عن 5 سنوات في المدفوعات، والاستحواذ على التجار، وقبول البطاقات الحاضرة، ومعالجة المدفوعات، والتقنية المالية...
