مدير أول - تصميم داخلي - الضيافة - 20013112 CM5

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تعريف تصميم الداخلي لمفاهيم الفنادق من موجز التطوير إلى اتجاه التصميم الموافق، وتقديم بيئات مميزة، مؤثرة وذات جدوى تجارية تتماشى مع رؤية القدية، والمنطقة ورؤية المشغل.
• توضيح وموضع مقترحات التصميم من خلال قصص مقنعة، وصور وعروض تقديمية لتأمين المواءمة والنتائج في الوقت المناسب عبر مراحل الإدارة والاستثمار.
• تحديد مبادئ تصميم الداخلي، والقصص، واستراتيجيات المواد والعناصر المميزة لكل مستوى فندقي، وإنشاء خطوط أساس تصميم متسقة ومميزة عبر الحافظة.
• الإشراف على إحاطة الاستشاري وتحديد النطاق، والتحقق من نطاق تصميم الداخلي، والمدخلات المتخصصة ومتطلبات الأثاث والمعدات الفندقية لضمان المواءمة مع نية التصميم، ومعايير المشغل والموافقات الإدارية.
• الإشراف على الرؤية والتواصل مع التصميم (بما في ذلك استراتيجية CGI)، وضمان توضيح المفاهيم بشكل واضح ومواءمتها مع قصص التصميم وتوقعات أصحاب المصلحة.
• قيادة وإدارة تصميم الداخلي والاستشاريين المتخصصين، ودفع النُهج الاستراتيجية بشأن التعيين، والنطاق والنتائج والإشراف على الأداء، والجودة والمواءمة الإبداعية.
• توفير الإدارة الوظيفية لفرق إدارة التصميم المدمجة في المشاريع، ومراجعة وتصديق نتائج تصميم الداخلي لضمان الحفاظ على نية التصميم الموافق من خلال التسليم.
• قيادة المراجعة المنظمة لطلبات التصميم عبر المعالم الرئيسية، وتقديم تعليقات واضحة وتصديقها لدعم تقدم التصميم.
• تقديم إسهام تقني في موجزات التطوير وتنسيق عبر التخصصات، وإدماج النية التجريبية عبر المخططات، وجولات الضيوف، والأثاث والمعدات الفندقية والنقاط الرئيسية لللمس.
• الإشراف على استراتيجيات الأثاث والمعدات الفندقية والمواصفات، وضمان المواءمة التجارية، والتكامل في المشتريات والاتساق مع نية التصميم ومتطلبات المشغل.
• قيادة عمليات النموذج الأولي والتحقق من التصميم، وتحديد موجزات النموذج الأولي، وتوجيه عمليات التفتيش وضمان الجودة حتى تجميد التصميم.
• توفير الإشراف الإبداعي والتقني على التصميم والبناء، وحل الواجهات والانحرافات للحفاظ على الجودة وسلامة التصميم.
• توجيه هندسة القيمة وتحسين التصميم، الموازنة بين نية التصميم وتجربة الضيف، والتكلفة، والبرنامج ومتطلبات التشغيل.
• دعم الابتكار في تجربة الضيف، والمواد وتصميم الحواس، وإدماج أولويات الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية ورؤية 2030.
• توجيه الفرق ودفع التحسين المستمر لعمليات التصميم، والمعايير وأفضل الممارسات عبر الحافظة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في تصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية الداخلية أو مجال ذي صلة.
• العضوية المهنية أو شهادة معترف بها مفضلة (مثل RIBA، NCIDQ، BIID أو ما يعادلها)
• 15 سنة من الخبرة في تصميم الداخلي، مع تركيز قوي على الضيافة وخبرة قيادية إبداعية كبار
• معرفة قوية في تصميم الداخلي، وحكم إبداعي وقدرة مراجعة التصميم عبر جميع مراحل المشروع.
• فهم عميق للتصميم الإبداعي والتقني للضيافة، بما في ذلك تجربة الضيف، والتخطيط المكاني، والمواد، والإضاءة ومواصفات الأثاث والمعدات الفندقية.
• سرد استثنائي والتواصل المرئي، وترجمة قصص التصميم إلى عروض تقديمية مقنعة ونواتج مفاهيمية.
• القدرة على إدارة الاستشاريين في التصميم والتأثير على النتائج الإبداعية.
• الوعي التجاري للتكاليف وتأثير البرنامج وكذلك ميزانيات الأثاث والمعدات الفندقية، والمواعيد النهائية للمشتريات والتنازلات في هندسة القيمة.
• قيادة أصحاب المصلحة الإبداعية، وتوضيح نية التصميم لتأمين المواءمة ودفع صنع القرار.
• الإلمام بأدوات التصميم والتنسيق (مثل Adobe Creative Cloud، SketchUp، Revit، BIM، منصات CDE، Aconex، Autodesk Construction Cloud وغيرها).
• خبرة في دور قيادي إبداعي كبار (مدير التصميم، مدير الاستوديو أو ما يعادلها) ضمن ممارسة تصميم رائدة أو بيئة مطورة.
• سجل حافل في تسليم أصول الضيافة، بما في ذلك مستويات فاخرة وفاخرة للغاية.
• خبرة في إدارة الاستشاريين في التصميم الداخلي عبر مشاريع متعددة.
• خبرة في إدارة استراتيجيات الأثاث والمعدات الفندقية، وتطوير المواصفات وبرامج النماذج الأولية.
• خبرة قوية في تقديم مفاهيم التصميم وقصصها لأصحاب المصلحة كبار.
• خبرة في العمل مع مشغلي الفنادق الدوليين ومعايير العلامة التجارية.
• خبرة في KSA / GCC أو بيئات تطوير كبيرة مماثلة مفضلة

المهارات المطلوبة