ممرض/ممرضة موظف متخصص - قسم العيادات الخارجية

• إجراء تقييمات شاملة للمرضى لتحديد الاحتياجات الصحية وتطوير خطط رعاية فردية بالتعاون مع المريض والعائلة وأعضاء آخرين من فريق الرعاية الصحية بما يتوافق مع التشخيص الطبي للمريض ويتطور ليعكس الاحتياجات المتغيرة الجسدية والنفسية والاجتماعية والمتعلقة بالعمر.
• إعطاء الأدوية والعلاجات حسب وصف الأطباء.
• مراقبة العلامات الحيوية وحالة المريض، والإبلاغ الفوري عن أي تغييرات لفريق الرعاية الصحية.
• تقديم رعاية مباشرة للمرضى لعدد من المرضى المخصصين باستخدام عملية التمريض من التخطيط والتنفيذ والتقييم ومراجعة خطة الرعاية لتلبية احتياجات المريض المتغيرة.
• إظهار المعرفة والمهارات السريرية المناسبة لمجال التكليف.
• تقديم رعاية تمريضية قائمة على الأدلة للمرضى وفقاً لأفضل الممارسات الإرشادية، وسياسات وإجراءات المستشفى، ودليل Lippincot، ومعايير الاعتماد، ولوائح ومتطلبات وزارة الصحة.
• اتخاذ إجراءات مباشرة ومناسبة في الحالات العاجلة والطارئة.
• تقييم الاحتياجات التعليمية للمريض والتفاعل مع الموظفين والأقسام المعنية لتلبية المتطلبات.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول القضايا الصحية وخطط العلاج وتقنيات الرعاية الذاتية.
• تقديم الدعم العاطفي والتوجيه للمرضى والعائلات خلال الأوقات الصعبة.
• التأكد من فهم المرضى لتعليمات الخروج ورعاية المتابعة.
• العمل بشكل تعاوني مع الأطباء والمعالجين وغيرهم من أعضاء فريق الرعاية الصحية لتنسيق رعاية المرضى.
• التواصل بفعالية مع الزملاء لضمان انتقالات سلسة للرعاية وتحقيق أفضل النتائج للمرضى.
• المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات لمناقشة تقدم المريض وخطط العلاج.
• الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة ومحدثة، بما في ذلك التاريخ الطبي والتقييمات وخطط الرعاية.
• توثيق جميع التدخلات التمريضية والأدوية المعطاة واستجابات المريض للعلاج.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بتوثيق المرضى.
• الحفاظ على سرية المريض في جميع الأوقات.
• الالتزام ببروتوكولات صارمة لمكافحة العدوى لمنع انتشار العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
• تنفيذ تدابير السلامة لحماية المرضى والموظفين والزوار من الحوادث والإصابات.
• تحديد ومعالجة المخاطر المحتملة للسلامة في بيئة الرعاية الصحية.
• تحديد والإبلاغ عن المعدات المعطوبة أو المكسورة والمخاطر الأمنية والبيئية.
• الحفاظ على أعلى مستويات الكفاءة المهنية من خلال التطوير المهني الشخصي المستمر باستخدام وسائل متعددة مثل حضور المؤتمرات والندوات وورش العمل والخدمات الداخلية وقراءة المجلات والكتب المتعلقة بالدور والتواصل مع الآخرين.
• متابعة التعليم والتدريب المستمر لمواكبة التطورات في ممارسة التمريض وتكنولوجيا الرعاية الصحية.
• البحث عن فرص للنمو المهني وتطوير المهارات من خلال ورش العمل والندوات والشهادات.
• إظهار والحفاظ على الكفاءة في جميع الكفاءات الإلزامية الخاصة بالوحدة والعامة.
• الحفاظ على الترخيص والشهادات الحالية المطلوبة للوظيفة.
• العمل كمرشد للموظفين الجدد.
• المشاركة في مبادرات تحسين الجودة لتعزيز رعاية المرضى وسلامتهم.
• الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الممارسة في المستشفى.
• المساعدة في تنفيذ الممارسات القائمة على الأدلة لتحسين نتائج المرضى ورضاهم.
• إظهار المعرفة والفهم لمؤشرات رعاية المرضى الحساسة للتمريض وخاصة التدخلات المطلوبة لمنع سقوط المرضى وعملية التعريف الصحيحة للعدوى وأخطاء الأدوية.
• إظهار الحساسية لشكاوى المرضى واهتماماتهم. البدء في التسلسل الإداري التمريضي إذا لم يكن قادراً على حل مشاكل المريض.
• مساعدة رئيس التمريض في الوحدة من خلال القبول الطوعي لأي مسؤولية أخرى متعلقة بالعمل.
• مهام أخرى كما يتم تكليفه بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.

المهارات المطلوبة