مشرف أول برامج هندسية - ينبع - للسعوديين فقط

المستقبل هو ما نصنعه.

عندما تنضم إلى هانيويل، تصبح عضواً في فريقنا العالمي من المفكرين والمبتكرين والحالمين والمنفذين الذين يصنعون الأشياء التي تصنع المستقبل.

من خلال تغيير طريقة طيراننا، وتزويد الطائرات بالوقود بطريقة صديقة للبيئة، والحفاظ على المباني ذكية وآمنة، وحتى جعل التنفس على المريخ ممكناً.

اصنع أفضل نسخة منك.

المسؤوليات الرئيسية (المهام / الواجبات)

الأفراد

تقديم قيادة استراتيجية لفريق متعدد التخصصات يتكون من مدير خدمة ميدانية (FSM)، ومدير عمليات ميدانية (FOM)، ومدير برنامج الشرق الأوسط، بالإضافة إلى متخصصي الخدمة والمشاريع والدعم الذين يتعاملون مع معدات تقنية معقدة ومجموعة متطورة للغاية من المنتجات والخدمات.

ضمان تحقيق المنظمة لأهداف النمو الاستراتيجي من خلال جذب وتطوير ومكافأة والاحتفاظ بالمهارات والموارد اللازمة في برنامج LCM.

الأعمال

التخطيط والتنبؤ الدقيق لأداء الأعمال.

المسؤولية عن جميع الجوانب المالية للمشاريع في نطاق النفقات الرأسمالية والعقود في نطاق النفقات التشغيلية. الطلبات، الإيرادات، الهامش، الفوترة، إلخ.

نشر مبادرات النمو بقوة.

الشراكة مع خطوط الأعمال الأخرى (مثل HCI و PAS)، ووحدات الأعمال الأخرى في هانيويل (مثل PMC و HBT) كشخص محوري واحد في منطقة ينبع لجميع أنظمة هانيويل المثبتة في المنطقة.

العمل مع فريق المبيعات لدفع طلبات إضافية وتطوير / الاستفادة من الفرص التجارية.

العمليات

يجب أن يكون مدير برنامج هانيويل لبرامج التحديث مقراً له في مدينة ينبع، المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية.

العمل مع مدير الخدمة الميدانية ومدير العمليات الميدانية لتطوير وإنشاء خطة تشغيلية توفر المسار للعمليات التشغيلية.

التواصل مع العميل وفقاً لخطة اتصالات خاصة بالعقد (مدعومة بتحليل أصحاب المصلحة و RASCI).

دعم فريق الخدمة في حل الحوادث واستكشاف المشكلات وإصلاحها (بما في ذلك عملية تصعيد للعميل).

مراجعة مقاييس أداء النظام والتخطيط / الإدارة وفقاً لذلك.

بصفته مدير البرنامج لبرنامج LCM، إدارة جميع المشاريع في نطاق النفقات الرأسمالية للسنة المعنية.

بصفته مدير البرنامج للمنطقة، إدارة جميع استحقاقات العقد والمخرجات في نطاق النفقات التشغيلية للسنة المعنية.

العمل ضمن عملية إدارة التغيير الخاصة بالعميل.

العمل كمعتمد لجميع طلبات التغيير الهامة.

تضمين تقييم المخاطر / الفوائد التشغيلية لجميع التغييرات الهامة (بما في ذلك خطة إدارة المخاطر).

المشاركة في جميع اجتماعات التخطيط قبل التوقف ودعم جميع عمليات الترحيل أثناء العملية و AMT وخارج العملية.

مراجعة وتقديم المشورة للموقع بشأن جميع أنشطة المشروع التي تؤثر على نظام التحكم.

ضمان تحديث الوثائق.

دعم مدير العمليات الميدانية في تطوير وإيصال احتياجات التدريب التي من شأنها تحسين أداء النظام أو موثوقيته (بما في ذلك تحليل احتياجات التدريب وخطة التدريب ومصفوفة الكفاءات) لأعضاء فريق هانيويل والعميل.

إدارة عقود الدعم الخارجية لضمان فعالية التكلفة والجودة المناسبة والأداء في الوقت المناسب.

الجودة

الشراكة مع FOM وفريق ضمان الجودة لإدارة إغلاق الإجراءات التصحيحية (الداخلية والخارجية) من خلال تحديد الأسباب الجذرية وتحديث الإجراءات لتعكس طرق العمل المحسنة.

السلامة

ضمان الامتثال لعقد خاص بخطة HSE.

ضمان فهم وقياس جميع معايير السلامة المطلوبة للامتثال الكامل لهانيويل في جميع أنحاء أعمال الخدمة.

أن تكون متحدثاً باسم ثقافة السلامة في هانيويل وتعزيز السلامة دائماً.

القياسات والتقارير

الشراكة مع FSM في الطلبات والإيرادات والأرباح والنقد والمتأخرات.

العميل: رضا العملاء عبر نطاق NPS Promotor (9 أو 10).

السلامة: مقاييس السلامة المحددة لـ HPS.

التشغيلية: خطة SIOP مع FOM، و MOS لتسليم النفقات التشغيلية والرأسمالية.

المهارات المطلوبة

قدرات إدارية وقيادية تقنية مثبتة. (تصور، تطوير، وتنفيذ)

المالية – فهم بيانات الأرباح والخسائر.

خبرة في منهجيات الخدمة وإدارة المشاريع.

معرفة بمبادئ الأعمال والهندسة والميدان وسلسلة التوريد المناسبة.

مهارات تواصل ممتازة – شفهية وكتابية وعرض تقديمي. (الإنجليزية)

معرفة واسعة بمنتجات هانيويل وتطبيقاتها.

مهارات التفاوض وإدارة النزاعات.

تطبيقات خدمة هانيويل. (SFDC و SAP المعمول بهما)

السلوكيات المطلوبة

6 سلوكيات هانيويل

قيادة ثقافة المساءلة

كن شجاعاً

الفوز معاً

الابتكار وخلق قيمة للعملاء

احتضان التحول

بناء مواهب استثنائية

المؤهلات و / أو الخبرة المطلوبة

يفضل درجة في الهندسة أو خبرة عمل ذات صلة.

5-10 سنوات في بيئة صناعية

ظروف العمل والمعدات / الأدوات

يجب أن يكون مدير برنامج هانيويل لمنطقة ينبع مقراً له في مدينة ينبع، المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية.

مطلوب العمل ساعات عمل غير منتظمة لتسهيل المؤتمرات الهاتفية عبر فروق التوقيت العالمية أو جلسات التخطيط الاستراتيجي.

قد تكون هناك حاجة لزيارات بحرية بناءً على متطلبات العميل.

فرصة العمل على أكثر المشاريع إثارة في العالم، وتحويل المدن التي نعيش فيها، والمباني التي نعمل فيها، والمركبات التي تنقلنا.

ثقافة تعزز الشمول والتنوع والابتكار.

تدريب خاص بالسوق والتطوير الشخصي المستمر.

إذا كان هذا هو دور أحلامك، فإننا نود أن نسمع منك.

نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب القديم أو حالة الإعاقة.

سنضمن توفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم على الوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، والحصول على مزايا وامتيازات أخرى...